Блог
Гайды, сравнения и истории с собеседований
Длинные статьи о подготовке к интервью, ИИ-помощниках и о том, как реально устроен поиск работы в IT.

300 откликов и тишина: почему в 2026 не отвечают на hh
Ты отправил три сотни откликов, а в ответ ноль приглашений. По статистике это норма: среднее число откликов до первого интервью в 2026 — около 309. Разбираем честно и по данным, почему на отклики не отвечают и что реально сдвигает тишину.

Красные флаги в вакансии: 15 признаков плохого работодателя (2026)
Токсичная работа стоит дороже низкой зарплаты — по данным MIT Sloan, именно токсичная культура причина №1 увольнений. Хорошая новость: значительную часть проблем видно ещё в тексте вакансии. Разбираем 15 конкретных сигналов и что за каждым прячется.

Как поднять резюме в поиске рекрутёра на hh.ru
Ты заполнил резюме, нажал «искать работу» и ждёшь — а приглашений нет. Часто дело не в том, что ты слабый кандидат, а в том, что рекрутёр тебя просто не видит: резюме лежит на пятой странице поиска. Разбираем, что реально поднимает тебя в выдаче.

Как пройти ATS-фильтр на hh: почему робот отклоняет резюме
«Во всём виноват ATS — робот, который отсеивает 75% резюме ещё до живого человека». Звучит пугающе, но на hh всё иначе, чем в западных гайдах. Разбираем, что такое ATS, что реально роняет твоё резюме, и как починить его за один вечер.

Как понять, что вакансия — скам: мошенники в IT в 2026
Чем тяжелее рынок, тем активнее мошенники. В IT появился отдельный опасный класс: фейковые рекрутёры, которые под видом тестового задания ставят стиллер и за минуту выносят все пароли и крипто-кошелёк. Разбираем и бытовые схемы, и эту техническую — на неё попадаются даже опытные разработчики.

Когда откликаться на вакансии hh.ru: что работает, а что миф
«Вторник, 10 утра, иначе отклик утонет» — самый частый совет про время отклика. Половина его правда, половина — маркетинговое упрощение, которое уводит от настоящей причины тишины. Прогнали популярные утверждения через данные hh и западные исследования: где время реально помогает, где это миф, и что на самом деле решает, откроют твой отклик или пролистают.

hh, Хабр Карьера или GeekJob: где искать работу в IT
Рынок в 2026 давит на кандидата: до тысячи откликов на пару вакансий за сутки. В такой тесноте площадка, где ты ищешь, решает не меньше, чем само резюме. Разбираем три главные площадки для айтишника — hh, Хабр Карьеру и GeekJob — честно, по фактам.

Реферальная программа: как попасть в компанию через сотрудника
Ты отправляешь триста откликов и получаешь тишину. А рядом есть канал, где твоё резюме рассматривают в девять раз чаще, а шанс на оффер выше в четыре раза, — рекомендация от сотрудника. Звучит как «нужны связи», но реферал реально получить, даже если ты никого не знаешь в компании.

Завалил собеседование: 8 частых ошибок и как вернуться
Ты вышел с собеседования, и в голове крутится: «не то сказал», «завис на простом вопросе». Ощущение паршивое, знакомо каждому. Хорошая новость: провал почти всегда поправим, а причины у него типовые. Разбираем 8 частых ошибок и что делать сразу после провала.

Pramp, Interviewing.io и JobPath: что реально помогает на собесе в 2026
Три инструмента, три задачи. Pramp пинает говорить вслух под стресс. Interviewing.io даёт инженера из Google или Stripe за $225. JobPath работает иначе: подсказывает ответ прямо в момент, когда тебя спрашивают. Разбираем, что брать под какую ситуацию.

ChadView, ShadowHint, Enigma AI и ещё трое: тестируем 6 ИИ-помощников для собеседования в 2026
Категория «ИИ подсказывает прямо во время собеседования» взорвалась в 2025-м. К 2026 году в Рунете уже семь живых сервисов с примерно одинаковыми обещаниями. Установили все, прогнали через реальные созвоны, разобрали по полочкам — кто что умеет, где врёт, и где честный лидер по конкретной задаче.

Можно ли использовать AI на собеседовании в 2026: честный разбор политик компаний
Есть три типа компаний: те которые прямо запрещают AI на собеседовании, те которые молчат, и те которые сами просят кандидата показать «как ты работаешь со своими реальными инструментами». Разбираем кто из них кто, и почему историческая параллель здесь — калькулятор на ЕГЭ, а не списывание у соседа.