JobPathВопросы на собеседовании Java-разработчика
2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.
Все вопросы
- Как ExecutorService решает, когда создавать новые потоки с учетом corePoolSize и maximumPoolSizeSeniorPRO-IT
- Расскажите про концепции асинхронности и параллелизмаSeniorГазпромбанк
- С чего начать разработку сервиса для создания пользователя и получения счетовSeniorАльфа-банк
- Почему в плане запроса выбирается последовательное сканирование вместо использования индексаSeniorСамокат
- Для чего использовать CONCURRENTLY при добавлении индексаSeniorСамокат
- Какие принципы использовать для отбора классов для наследованияSeniorНордКлан
- В чем разница между сервис-дискавери и DNS и каковы преимущества сервис-дискавериSeniorБФТ
- Как работали с Redis: конфигурировали ли и использовали ли напрямуюSeniorАТОЛЛис
- Какие виды тестовых объектов существуют в JUnit и их назначениеSeniorAston
- Имеют ли дженерики в Java ограничения extends или implementsSeniorРСХБ
- Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.Попробовать
- Как сделать метод безопасным для записи при использовании @Transactional(readOnly = true) в JavaSeniorТ1
- Писали ли pom.xml самостоятельно или использовали шаблоныMiddleГОЗНАК
- Что делать, если количество партиций ограничено, а сообщения накапливаются и обработка медленнее поступленияSeniorAston
- Как устроена команда?SeniorТРТ
- Что нельзя сделать в конструкторе Spring BeanMiddleТехноинтеллект
- Какая сложность вставки и удаления элементов в красно-черном деревеMiddleЯндекс
- Какой стиль взаимодействия используется для межсервисного общенияSeniorСбер
- Как изменится логика приложения при добавлении бизнес-требований выбора курьера с учетом подрядчиков, стоимости и доступностиSeniorПочтаТех
- Какие уровни логирования используютсяSeniorЛеруаМерлен
- Если бы стартовал проект с нуля, какие технологии бы использовал и почемуSeniorГазпромбанк
Как проходит собеседование
Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.
Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.
Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.
Другие направления
Прорепетируй собеседование Java-разработчика
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.