НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

  1. Как скоупы Spring Bean влияют на потокобезопасность?SeniorБФТ
  2. Как работает долговечность транзакции в базе данных при сбое питанияSeniorАй-Теко Сбол
  3. Какие типы виртуальных машин существуютSeniorМагнит
  4. Что такое сервис-меш и как он реализуетсяJuniorООО"Энфорс"
  5. Какие у вас нагрузкиMiddleEvrone
  6. Как устроены внутренние пайплайны и процесс выкатывания релизовSeniorПочтаТех
  7. Как определялась последовательность фильтров в Spring Security: по заданию или самостоятельноSeniorАТОЛЛис
  8. Работали ли вы с Spring WebFluxSeniorИннотех
  9. Как подлить dev ветку в feature ветку в gitSeniorТетрасофт
  10. Приходилось ли спорить с лидом по техническим решениямMiddleАй-Теко Сбол
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Что делает команда docker pull?SeniorТ-Банк
  13. Как включать или отключать бины в Spring по профилям и какие аннотации использоватьSeniorIBS
  14. Как сессия при запросе на сервер позволяет получить товары из Redis для корзиныSeniorГОЗНАК
  15. Что такое паттерн стратегияJuniorLeanSoftwareProduction
  16. Что принимает метод collectors в Java и какие коллекторы существуютSeniorТетрасофт
  17. Какая скорость поиска в HashMap в лучшем и худшем случае и при использовании красно-черного дереваMiddleCodeITUP
  18. Какие способы взаимодействия между сервисами используются: REST или другие интеграции?SeniorПочтаТех
  19. Какой сервис discovery использовалиSeniorTenChat
  20. Какие критерии должна иметь операция, чтобы называться транзакциейSeniorСеверсталь
  21. Какие поля можно использовать в SELECT при наличии GROUP BYSeniorАй-Теко Сбол

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать