НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Вопросы на собеседовании Java-разработчика

2 054 вопроса с реальных собеседований, чаще всего — в компаниях Сбер, Aston и Газпромбанк.

Все вопросы

  1. Что такое модель OSI и как она работаетJuniorМагнит
  2. Какие условия выхода нужны для рекурсивного метода зеркалирования дерева?Senior2GIS
  3. Какие проблемы могут возникнуть при одновременном начислении и списании средств на счет сотрудникаMiddleТ-Банк
  4. Напишите SQL-запрос для получения всех постов пользователей с количеством подписчиков больше 500SeniorТ-Банк
  5. Для чего используется параметр keep-alive в HTTP?SeniorТ-Банк
  6. Что такое идемпотентный консюмер в KafkaJuniorСбер
  7. Что такое курсорная пагинацияJuniorOzon
  8. Выполняет ли разработчик функцию аналитикаMiddleПочтаТех
  9. Что такое constraint в базе данныхJuniorKvando Technologies
  10. Что такое WireMock и как он используется для мокирования клиентовJuniorAston
  11. Ответь на такие вопросы вслухMock-интервью с ИИ: вопросы голосом и разбор каждого ответа.
    Попробовать
  12. Как убедиться, что при падении брокера Kafka данные не потерялисьSeniorEvrone
  13. В чем разница между SELECT FOR UPDATE и обычным SELECT и когда применять SELECT FOR UPDATESeniorБФТ
  14. Применяли ли вы архитектурные подходы, например чистую архитектуру или hexagonal architecture?SeniorБФТ
  15. Можно ли у аннотации @Service задавать имя бинаSeniorIBS
  16. Что такое принцип разделения интерфейса (Interface Segregation Principle)JuniorСбер
  17. Как ставилась задача по формированию структуры таблиц и маппингу объектов в Spring Data JPASeniorАТОЛЛис
  18. Используете ли дежурства с ночными вызовами и поддержкойMiddleАльфа-банк
  19. Что такое VACUUM в PostgreSQLJuniorПромсвязьбанк
  20. Что такое final класс в Java и какие преимущества он даетJuniorТ-Банк
  21. Что такое маркерный интерфейсJuniorСбер

Как проходит собеседование

Собеседование на Java-разработчика чаще всего состоит из скрининга с рекрутером, одного или двух технических интервью и встречи с командой. В крупных компаниях к ним добавляется отдельная секция по проектированию систем. На встрече с командой обычно обсуждают проекты из твоего опыта: какую задачу решал сервис, какие решения ты принимал сам и что бы сделал иначе сейчас.

Технический этап почти всегда начинается с ядра языка: equals и hashCode, устройство HashMap, коллекции и их сложность, неизменяемые объекты. Дальше идут многопоточность и модель памяти: synchronized, volatile, пулы потоков, CompletableFuture. Для бэкенда спрашивают про Spring: бины и их жизненный цикл, транзакции, прокси. Не обходится без JVM: сборка мусора, куча и стек, что делать при утечке памяти. Часто просят разобрать запрос к базе и объяснить, где он медленный.

Чтобы готовиться прицельно, отфильтруй вопросы по своему уровню и начни с тех, что спрашивали чаще всего: счётчик стоит у каждого вопроса. Ответь на несколько из них вслух в mock-интервью, так видно, где ответ разваливается, ещё до настоящего созвона.

Другие направления

Прорепетируй собеседование Java-разработчика

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы твоего стека, переспросит и разберёт каждый ответ.

Тренироваться бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать