Chief of Staff (Job ID: COSJPC1)

О позиции

Это не административная или исключительно стратегическая должность. Вы будете находиться в эпицентре операционной деятельности компании: восстанавливать разрывы между функциями, собирать критические метрики, управлять ритмом работы руководителей и брать на себя проекты, на которые у других нет ресурсов. Идеально для тех, кто хочет видеть бизнес целиком и активно влиять на его развитие.

Будет плюсом

• Опыт работы с несколькими бизнес-моделями и распределёнными командами
• Опыт сопровождения быстрой ротации персонала (headcount growth)
• Практические навыки современных операционных инструментов: CRM, системы управления проектами, автоматизация

Условия

• Прямой доступ к принятию исполнительных решений
• Реальный путь в senior leadership
• Высокая автономия с видимым влиянием на результат бизнеса

Навыки

• Project Management
• Operations Management
• Business Strategy
• Data Analysis
• Executive Communication
• Cross-functional Collaboration
• Financial Modeling
• Process Improvement
• Change Management
• Performance Dashboards
• Stakeholder Management
• P&L Understanding

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о примере сложного межфункционального проекта, который вы запустили с нуля — что пошло не так и как исправили?
2. Как вы строите процессы сбора и анализа данных для подготовки отчетов руководству? Приведите пример дашборда.
3. Опишите случай, когда вы столкнулись с нехваткой информации для принятия решения — как действовали?
4. Как вы балансируете между долгосрочной стратегией и текущими операционными проблемами?
5. Приведите пример, как вы улучшили коммуникацию между отделами — что было проблемой и какой результат получили?