harvey

Head of Legal Engineering, APAC

Удалённо
Sydney
Полная занятость
3 дн. назад

Руководитель направления юридической инженерии в быстро растущей технологичной компании Harvey. Ведите команду специалистов по legal engineering по региону APAC с офисами в Сиднее, Сингапуре, Сеуле и Токио. Станьте ключевым лицом компании для ведущих юридических фирм региона на этапе масштабирования глобальной платформы ИИ для правовой индустрии.

О позиции

Harvey трансформирует работу юридических и профессиональных служб, объединяя передовые агенты ИИ, корпоративную платформу и глубокую предметную экспертизу. Вы будете строить функцию юридического инжиниринга в регионе APAC с нуля до зрелой, коммерчески значимой команды, управляющей пилотами, внедрением и расширением отношений с крупнейшими клиентами региона. Роль сочетает управление людьми, стратегию вывода продукта на рынок и прямое взаимодействие с топ-менеджментом юридических организаций.

Будет плюсом

Опыт работы с фронтенерными AI системами в enterprise context
Регистрация адвокатского статуса с опытом работы в international law firm
Опыт работы в unicorn или поздней стадии tech startup
Знание азиатских правовых систем (SG, JP, KR)
Персональная сеть контактов в regional legal market

Условия

Структурированная гибридная модель работы: 3 дня в офисе Sydney, 2 дня удалённо
Полное покрытие private hospital insurance плюс extras для dental, optical, physio, mental health
Поддержка fertility treatments, adoption и surrogacy через Carrot
Комплексное retirement coverage для поддержки long-term wellbeing
Paid annual leave, sick leave и fully paid parental leave для всех родителей
Ежедневный обед в офисе, wellness memberships через Wellhub, monthly commuting support
Annual поддержка для курсов, сертификатов, конференций и книг
Monthly support для home office, internet и phone expenses
После четырёх лет работы — four-week paid sabbatical для отдыха, путешествий или новых впечатлений

Навыки

Legal Technology
Team Leadership
Business Development
Pre-Sales
Post-Sales
Legal Operations
AI Implementation
Cross-Cultural Management
Enterprise Sales
Stakeholder Management
Strategic Planning
Change Management

Сложность отбора

5 из 5

Высший уровень сложности: позиция уровня director/SVP требует 12+ лет опыта, управления кросс-региональными командами, глубокой экспертизы как в legal domain так и в технологиях, а также способности строить функцию с нуля в быстро растущем стартапе

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

900 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне senior executive position в Sydney tech/legaltech секторе для руководителя направления с прямым управлением региональной командой и P&L ответственностью. Фактический диапазон может варьироваться в зависимости от размера бонусной части и equity participation.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о вашем опыте построения legal engineering или аналогичной функции с нуля. Какие ключевые решения вы принимали?
Как вы балансируете коммерческие цели продуктового развития с правовыми рисками и compliance considerations в разных юрисдикциях APAC?
Опишите случай, когда вам пришлось адаптировать go-to-market подход для разных культурных рынков. Как вы определили различия?
Какие метрики вы используете для оценки success legal engineering teams и почему именно эти показатели важны?
Как вы строили relationships с C-level stakeholders в юридических организациях? Приведите пример успешного engagement.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно