JobPathQuavo, Inc.
Site Reliability Engineering Lead
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 160 000 – 180 000 USD
- 6 дн. назад
Ищем опытного Team Lead в команду Site Reliability Engineering для лидирования мониторингом и оповещениями в технологической компании по борьбе с мошенничеством. Руководство командой production-поддержки в условиях SaaS с глобальными клиентами.
О позиции
Quavo — лидер индустрии в области технологий управления мошенничеством и спорами, предлагает единственное в мире облачное решение Disputes as a Service. Команда SRE отвечает за обнаружение инцидентов до того, как о них сообщат клиенты: что мониторится, как маршрутизируются алерты и каково качество сигналов. Вы соединяете Product, Infrastructure и Support через четкие маршруты и согласованные стандарты приоритетов, влияя на организацию работы всей компании.
Будет плюсом
- Опыт определения и эксплуатации SLIs, SLOs или error budgets в production
- Kubernetes/EKS и операции контейнеризированных приложений
- Мониторинг сложных workflow, integrations или data pipelines включая Snowflake
- Опыт создания SRE или monitoring-ownership функции где её ранее не было
Условия
- Лидирующая роль в области фрод-менеджмента и dispute technology
- Работа с E2E cloud-based решениями для финансового сектора
- Возможность построить функцию мониторинга с нуля
- Влияние на продукт и инфраструктуру через четкое разделение ответственности
- Крупная международная компания с технологическим фокусом
- Конкурентная зарплата в диапазоне $160-180k/год
- Работа с передовыми инструментами observability и AI-технологиями
Навыки
- SRE
- Site Reliability Engineering
- AWS
- Amazon CloudWatch
- Datadog
- PagerDuty
- Python
- PowerShell
- Bash
- Kubernetes
- EKS
- Prometheus
- Grafana
- OpenTelemetry
- Snowflake
- Uptime.com
- API Automation
- Incident Management
- SLO/SLI
- Error Budgets
- CI/CD
- Infrastructure as Code
- Monitoring
- Alerting
- Runbooks
- Production Support
- Distributed Systems
Сложность отбора
Senior Leadership роль требует глубокого технического опыта SRE + способности управлять cross-functional командами без прямого подчинения
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 200 000 – 1 500 000 ₽ в месяц
Расчёт: $160-180k/год ÷ 12 месяцев ≈ $13,300-15,000/мес → конвертация по курсу ~95 RUB/USD. Сеньор-лидер SRE в США в крупном SaaS-компании в указанном диапазоне
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как бы вы построили процесс маршрутизации алертов к ответственным командам, если такой процесс ещё не существует?
- Расскажите о случае, когда вам удалось выявить критический инцидент до сообщения клиента. Как это произошло?
- Какие метрики (SLIs) и цели (SLOs) вы бы внедрили для оценки качества сервиса Quavo?
- Как вы балансируете время на manual incident response vs investment in automation to reduce toil?
- Опишите конфликт между двумя командами по поводу alerterouting — как вы разрешите ситуацию?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр