Employee Relations Specialist

О позиции

Мы ищем опытного специалиста по отношениям с сотрудниками, который станет доверенным лицом и экспертом в области управления сложными вопросами рабочей среды. Вы будете проводить тщательные расследования рабочих ситуаций, обеспечивать соблюдение корпоративных политик и законов о трудоустройстве, а также работать с бизнес-лидерами, командой People & Culture и юрисконсультанторами для создания инклюзивной и справедливой рабочей культуры.

Будет плюсом

• Опыт работы в технологической компании или стартапе
• Опыт работы с распределёнными командами
• Знание инструментов HR-аналитики
• Сертификация в области HR или employee relations
• Наличие юридического образования или опыта
• Опыт обучения и развития сотрудников

Условия

• Работа в быстрорастущей технологической компании
• Возможность повлиять на культуру и атмосферу в компании
• Конкурентная система вознаграждений
• Индивидуальный подход к развитию
• Гибкий график и удалённая работа
• Доступ к обучению и профессиональному развитию
• Возможность путешествий и работы в разных офисах
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами

Навыки

• employee relations
• workplace investigations
• employment law
• HR compliance
• conflict resolution
• labor relations
• HR policy development
• discipline management
• mediation
• workplace culture

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном случае расследования, который вам приходилось вести. Как вы подходили к сбору информации и принятию решений?
2. Как вы обеспечиваете соблюдение законов о трудоустройстве в различных юрисдикциях при проведении внутренних политик?
3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось балансировать интересы сотрудника и бизнеса. Как вы нашли решение?
4. Как вы планируете организовать свою работу при высоких требованиях к командировкам (до 90%)?
5. Как вы выстраиваете партнёрские отношения с бизнес-лидерами при обсуждении чувствительных вопросов?