НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Waters Corporation

Principal Market Development Manager - Pharmaceuticals

  • Удалённо
  • United States
  • 7 дн. назад

Принципальный менеджер по развитию рынка в фармацевтике для глобального лидера в области аналитических технологий и лабораторного оборудования. Участие в создании маркетинговых стратегий для американского рынка фармацевтической индустрии.

О позиции

В рамках коммерческого маркетингового отдела Waters Corporation вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации динамичных интегрированных маркетинговых планов. Позиция предполагает глубокое понимание требований клиентов, рыночной динамики и регуляторных влияний в фармацевтическом секторе. Работа направлена на генерацию продаж и рост бизнеса через координацию с командой продаж и разработку стратегии привлечения лидов.

Чем заниматься

  • Разработка и реализация маркетингового бизнес-плана, согласованного с корпоративной стратегией
  • Создание интегрированного маркетингового плана для продвижения решений Waters через коммуникации, цифровые кампании, семинары, выставки
  • Стратегия и выполнение мероприятий по генерации и nurture лидов across multiple сегментов рынка
  • Мониторинг маркетинговой производительности через KPI: MQLs, конверсия, воронка, успех кампаний
  • Поддержка специалистов по продажам и сервисных команд в развитии бизнеса
  • Формирование и укрепление сети экспертов-субъектов отрасли (KOL)
  • Анализ рыночных трендов, конкурентная разведка и выявление новых возможностей для бизнеса

Что ждут

  • Бакалавр в области наук, инженерии или маркетинга
  • 7+ лет опыта в маркетинге и развитии бизнеса, предпочтительно в фармацевтической индустрии
  • Опыт работы с аналитическим оборудованием, программным обеспечением или услугами для фармацевтики
  • Проверенные способности в разработке и выполнении бизнес-планов
  • Отличные межличностные навыки: эффективная коммуникация, работа в команде, решение проблем творчески
  • Умение проактивно выстраивать рабочие отношения с внутренними и внешними стейкхолдерами
  • Способность самостоятельно работать и гибко реагировать на меняющиеся требования

Будет плюсом

  • Опыт работы в компаниях аналогичных Waters или фармацевтическом оборудовании
  • Знание технологий LC-MS (жидкостная хроматография-масс-спектрометрия), хроматографии, масс-спектрометрии
  • Управление сетью экспертных контактов в фармацевтической индустрии
  • Опыт работы с глобальными региональными командами
  • Понимание регуляторных требований в фармацевтической отрасли

Условия

  • Работа в глобальной компании-лидере в области life sciences и диагностики
  • Карьерный рост и развитие в международной организации
  • Возможность влиять на стратегические решения по рынку США
  • Корпоративная культура, ориентированная на разнообразие и инклюзивность
  • Конкурентное компенсационное предложение и пакет льгот
  • Работа с передовыми технологиями и инновационными продуктами
  • Поддержка непрерывного профессионального развития

Навыки

  • Field Marketing
  • Regional Marketing
  • Pharmaceutical Marketing
  • Demand Generation
  • Product Marketing
  • Business Development
  • Stakeholder Management
  • Marketing Strategy
  • Pipeline Management
  • Market Analysis
  • Competitive Intelligence
  • Cross-functional Collaboration

Сложность отбора

Сеньорская позиция с широкими полномочиями, требующая глубокой экспертизы в фармацевтическом маркетинге и управления сложными межфункциональными проектами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

850 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне позиции Principal в фармацевтическом маркетинге США. Годовой диапазон типично $130,000-$180,000 переведён в рубли по курсу ~95 ₽/$

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте разработки и внедрения маркетинговых стратегий в фармацевтической индустрии.
  2. Как вы измеряете эффективность маркетинговых активностей и какие KPI используете?
  3. Приведите пример успешной кросс-функциональной инициативы, которую вы инициировали между отделами.
  4. Как вы подходите к построению и поддержанию отношений с ключевыми экспертами отрасли (KOL)?
  5. Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать маркетинговую стратегию в ответ на изменение рыночных условий.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать