НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

knowmad mood

Technical Leader / Enterprise Architect | 100% Remoto

  • Удалённо
  • Spain
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Технический лидер и архитектор для руководящей роли в ведущей компании цифровой трансформации knowmad mood. Полностью удалённая работа из Испании. Требуется экспертиза в корпоративной архитектуре, облачных решениях и управлении техническими командами с глубоким пониманием современных технологических подходов и искусственного интеллекта.

О позиции

Мы — knowmad mood, одна из ведущих компаний в сфере цифровой трансформации. Наша команда насчитывает более 3000 креативных и инновационных специалистов по всему миру. Мы объединены общей целью — создавать технологии, которые меняют бизнес к лучшему. В нашей работе мы ценим сотрудничество, инновации, преданность делу, радость от процессов и доверие между коллегами.

Чем заниматься

  • Техническое лидерство проектов высокого уровня сложности и ценности
  • Проектирование сложных корпоративных решений: оценка сроков, управление рисками, внедрение
  • Определение современных архитектур и дорожных карт цифровой трансформации
  • Участие в инициативах технологического развития и оценке новых решений
  • Подготовка и защита технических предложений для клиентов (pre-sales)
  • Менторство команд и внедрение лучших практик инженерии
  • Развитие технологического позиционирования через обучение и выступления

Что ждут

  • 10+ лет опыта в разработке и архитектуре ПО в корпоративной среде
  • Глубокая экспертиза в корпоративной архитектуре и технологическом госсиппинге
  • Опыт работы с микросервисами и реактивными системами
  • Понимание API Gateway (Apigee, Kong) и управления сервисами
  • Знание Kubernetes, OpenShift и контейнеризации
  • DevSecOps, observability, cloud-платформы
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
  • Реляционные и NoSQL базы данных
  • CI/CD автоматизация и системы контроля версий
  • Современные фреймворки (React, Angular)
  • AI/ML интеграции: LLMs, генеративный ИИ, оптимизация промптов
  • Облачные платформы: AWS, Azure или Google Cloud
  • Высокий уровень английского языка
  • Лидерские качества и сильные коммуникационные навыки

Условия

  • Неопределённый контракт с первого дня (12-14 зарплатных выплат)
  • Полностью удалённый формат работы
  • Гибкий график: старт 8:30-18:00, интенсивная пятница 8:00-15:00
  • Отпуск: 22 дня + 2 дополнительных дня, праздники 24 и 31 декабря
  • Карьерное развитие и наставничество
  • Флекс-компенсация (обеденные карты, детский сад, медстраховка)
  • Доступ к Udemy Business, языковые курсы, сертификации
  • Клуб скидок: технологии, досуг, обучение
  • Программы wellbeing: питание, фитнес, эмоциональное равновесие
  • Личная поддержка семьи 24/7
  • Инклюзивная multicultural среда

Навыки

  • Enterprise Architecture
  • Software Architecture
  • Microservices Architecture
  • Reactive Systems
  • API Management
  • API Gateway
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Docker
  • Containerization
  • DevSecOps
  • Observability
  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud Platform
  • Cloud Computing
  • Message Queuing
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • Relational Databases
  • NoSQL Databases
  • CI/CD
  • Git
  • React
  • Angular
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Large Language Models
  • Generative AI
  • Prompt Engineering
  • Leadership
  • Communication Skills

Сложность отбора

Высокий уровень требует глубокого опыта в архитектуре, лидерстве и широком стеке технологий; роль требует стратегического мышления и способности работать с заинтересованными сторонами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 800 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для Technical Leader/Enterprise Architect в Испании с учётом удалённого формата и senior-уровня требований

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите сложный проект архитектурного проектирования, которым вы руководили. Какие проблемы возникли и как вы их решили?
  2. Как вы подходите к выбору между монолитной и микросервисной архитектурой для нового проекта?
  3. Расскажите о вашем опыте внедрения DevSecOps практик. С какими сложностями сталкивались?
  4. Как вы управляете отношениями между техническими командами и бизнес-заинтересованными сторонами?
  5. Какой опыт работы с LLM и генеративным ИИ у вас есть? Где вы применяли эти технологии?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать