First Advantage
Sr Professional Services Manager (Implementation Manager)
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 100 000 – 125 000 USD
- 6 дн. назад
Старший менеджер по внедрению для глобальных клиентов в сфере фоновых проверок. Удалённая работа с возможностью путешествий до 25%.
О позиции
Персонал — в центре всех процессов компании First Advantage, ведущего поставщика решений для фоновой проверки сотрудников среди Fortune 100 и Global 500. Мы создаём инклюзивную среду, где каждый чувствует себя частью команды. Эта роль требует эксперта, способного управлять сложными корпоративными внедрениями от обнаружения до запуска, переводя технические требования в практические бизнес-решения.
Условия
- Возможность удалённой работы с редкими командировками. Медицинское страхование, зрение и стоматология, план 401(k) с совпадением работодателя, программа покупки акций сотрудниками. Конкурентная гибкая система оплачиваемого отпуска и 9 выходных дней. Доступ к технологиям и возможностям роста под руководством наставников, заинтересованных в вашем успехе.
Навыки
- Project Management
- Enterprise Implementation
- Requirements Gathering
- Solution Design
- Stakeholder Management
- Cross-functional Collaboration
- API Integration
- ATS/HRIS Systems
- Risk Management
- Scope Management
- Testing Coordination
- Business Acumen
- Communication Skills
- Negotiation
- Problem Solving
- Change Management
- Technical Fluency
- Customer Engagement
- Documentation
- Process Improvement
- Training & Mentoring
Сложность отбора
Требует стратегического мышления, влияния на стейкхолдеров и опыта в сложных B2B-проектах
Оценка JobPathЗарплата по рынку
750 000 – 1 100 000 ₽ в месяц
Оценка пересчитана из $100-125K/год (~9375 USD/мес) по курсу ~95 ₽/$. Рыночный диапазон для США в данной роли
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном проекте внедрения, которым вы управляли. Как вы преодолевали препятствия?
- Как вы переводили технические требования клиентов в бизнес-решения в прошлых проектах?
- Приведите пример конфликта между отделами во время проекта и как вы его решили
- Какие метрики вы используете для оценки успешности внедрения?
- Как вы адаптировались к изменениям в приоритетах во время реализации проекта?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр