НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Softtek

Software Engineer Web Microsoft Pr

  • Удалённо
  • Colombia
  • Полная занятость
  • 3 дн. назад

Ищем опытного Full Stack разработчика .NET в команду Softtek в Колумбии. Будете работать над современными корпоративными приложениями с использованием Microsoft технологий и Angular.

О позиции

Вас ждёт интересная роль в международной IT-компании Softtek. Вы станете частью команды, которая разрабатывает масштабируемые бизнес-приложения полного цикла — от архитектуры до внедрения и поддержки. Мы используем современный стек Microsoft с акцентом на микросервисы и облачные технологии. От вас потребуется не только техническая экспертиза, но и готовность делиться знаниями с менее опытными коллегами.

Чем заниматься

  • Разработка, поддержка и эволюция корпоративных приложений на технологиях Microsoft
  • Проектирование и реализация backend-компонентов, бизнес-логики, сервисов и RESTful API
  • Создание современных веб-интерфейсов на Angular в архитектуре SPA
  • Участие в проектировании микросервисной архитектуры и распределённых систем
  • Анализ технических проблем и взаимодействие с командой для их решения
  • Полный цикл разработки ПО: анализ, тестирование, деплой, поддержка
  • Трансформация бизнес-требований в технические решения
  • Code review с соблюдением стандартов качества и принципов SOLID
  • Оптимизация баз данных SQL Server и Cosmos DB
  • Участие в процессах CI/CD с использованием инструментов DevOps
  • Техническое наставничество разработчиков junior

Что ждут

  • Платформа: +3 года практического опыта в full-stack разработке на .NET
  • Язык и фреймворки: C#, .NET Core, .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API
  • Frontend: Angular (компоненты, сервисы, модули, реактивные формы, управление состоянием)
  • ORM: Entity Framework и LINQ
  • Базы данных: проектирование, оптимизация запросов, хранимые процедуры, функции и триггеры в SQL Server и Cosmos DB
  • API: разработка и поддержка RESTful сервисов
  • Архитектура: микро-сервисы, распределённые системы, масштабируемость и отказоустойчивость
  • Качество кода: принципы SOLID, паттерны проектирования, чистый код
  • Инструменты: Git, TFS, CI/CD (Jenkins/Maven/Azure pipelines)
  • Облако: опыт работы с Azure
  • Методологии: Agile/Scrum
  • Английский язык: уровень не ниже B1 (intermediate)

Будет плюсом

  • XML и XSLT для трансформации данных между системами
  • Опыт настройки пайплайнов CI/CD в Azure
  • Практика менторства и технической передачи знаний
  • Знание практик построения resilient distributed systems

Условия

  • Работа в международной IT-компании с глобальным портфолем проектов
  • Технологически насыщенная среда с современным стеком Microsoft
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Назначение наставником младших разработчиков
  • Гибкость в выборе задач в рамках полной ответственности за компонент
  • Команда междисциплинарных специалистов

Навыки

  • C#
  • .NET Core
  • .NET Framework
  • ASP.NET MVC
  • Web API
  • Angular
  • Entity Framework
  • LINQ
  • SQL Server
  • Cosmos DB
  • RESTful API
  • Microservices
  • CI/CD
  • Git
  • Azure
  • XML
  • SOLID
  • Agile
  • Scrum

Сложность отбора

Требует глубокого опыта enterprise-разработки с архитектурными решениями и наставничеством

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

45 000 – 90 000 ₽ в месяц

Оценка рынка разработчиков .NET уровня Middle-Senior в Колумбии, конвертировано из COP в RUB по ориентировочному курсу

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте построения микросервисной архитектуры. С какими проблемами масштабирования или коммуникации между сервисами вы сталкивались?
  2. Как вы подходите к оптимизации производительности в SQL Server при работе с большими объёмами данных? Приведите пример.
  3. Опишите ваш подход к написанию чистого кода и обеспечению testability в проектах на .NET. Какие паттерны вы применяете чаще всего?
  4. Как вы организовывали CI/CD процессы в предыдущих проектах? Какие инструменты использовали для deployment в Azure?
  5. Расскажите о случае, когда вам пришлось mentoring разработчика junior. Как строили этот процесс и чего достигли?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать