Talan
Copy of SAP Fieldglass Solution Architect
- Удалённо
- Albania, Andorra, Austria, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Kosovo, Latvia, Liech
- Полная занятость
- 2 дн. назад
Talan ищет опытного архитектора решений SAP Fieldglass для проектирования и внедрения систем управления аутсорсинговой рабочей силой. Роль предполагает лидерство в полном жизненном цикле проектов, работу с международными клиентами и развитие лучших практик в области contingent workforce management.
О позиции
Вы будете ключевым экспертом по SAP Fieldglass, отвечая за полный цикл внедрений — от анализа бизнес-требований до деплоя и пост-поддержки. В команде вы станете ментором для младших консультантов, будете разрабатывать интеграции между SAP Fieldglass и другими корпоративными системами, а также участвовать в стратегических проектах международной компании с более чем 7,200 консультантами в 21 стране.
Чем заниматься
- Ведение полного жизненного цикла внедрений SAP Fieldglass: от discovery до post-go-live поддержки
- Трансляция сложных бизнес-требований в детальные функциональные и технические спецификации
- Проектирование end-to-end процессов управления contingent workforce: requisitioning, onboarding, timesheets, invoicing, reporting
- Разработка и поддержка интеграций между SAP Fieldglass, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, ERP и сторонними платформами
- Проведение воркшопов и сессий по сбору требований, презентация решений ключевым стейкхолдерам
- Руководство конфигурацией системы, тестированием, миграцией данных и обучением пользователей
- Идентификация возможностей для улучшения процессов и оптимизации решений
- Менторство и наставничество для младших консультантов
Что ждут
- Бакалавр или магистр в области IT, Computer Science, Business Administration или смежной области
- Не менее 6 лет опыта работы как Solution Architect или Lead Consultant с SAP Fieldglass
- Доказанный опыт успешных full lifecycle внедрений SAP Fieldglass
- Глубокая экспертиза в процессах contingent workforce management: requisitioning, onboarding, timesheets, invoicing, reporting
- Сильные знания архитектуры, конфигурации и дизайна решений SAP Fieldglass
- Понимание интеграционных точек между SAP Fieldglass и решениями SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors
- Опыт проектирования решений для SOW, contingent labor и services procurement
- Отличные коммуникационные навыки и умение объяснять сложные технические концепции разным аудиториям
- Умение работать самостоятельно и в команде в динамичной проект-ориентированной среде
Будет плюсом
- Сертификация SAP Fieldglass
- Опыт работы в международном консалтинге
- Знание Agile/Scrum методологий
- Опыт работы с облачными платформами
Условия
- Полная занятость или контракт B2B
- Удалённая работа в часовом поясе CET
- Возможность работы в мультикультурной команде над международными проектами
- Возможности профессионального роста и развития лидерских навыков
- Обучение и постоянное развитие в области SAP технологий
- Работа в международной компании с оборотом €850M+
- Команды из 7,200 консультантов в 21 стране
Навыки
- SAP Fieldglass
- SAP S/4HANA
- SAP SuccessFactors
- ERP Systems
- HRIS
- Contingent Workforce Management
- Statement of Work (SOW)
- Solution Architecture
- System Integration
- Requirements Engineering
- Data Migration
- Configuration Management
Сложность отбора
Высокий уровень сложности: требуется глубокая экспертиза в узкой нише SAP Fieldglass, опыт полного цикла внедрений и руководство командами консультантов
Оценка JobPathЗарплата по рынку
550 000 – 1 100 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для Senior SAP Solutions Architects в Европе; диапазон зависит от локации и формата контракта (FTE/B2B); пересчитано из диапазона €70,000-€100,000/год по курсу ~85 ₽/€
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном проекте внедрения SAP Fieldglass, который вы вели? Какие вызовы возникли и как вы их преодолели?
- Как вы подходите к интеграции SAP Fieldglass с SAP S/4HANA и SuccessFactors? Какие паттерны используете?
- Как вы обеспечиваете переход от бизнеса-требований к технической реализации при работе с разными заинтересованными сторонами?
- Какие метрики успеха вы определяете для внедрения SAP Fieldglass? Как измеряете ROI проекта?
- Опишите случай, когда вам пришлось изменить первоначальное решение во время реализации. Что повлияло на это решение?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр