НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

GE Aerospace

Consulting Engineer, Ingestion

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

GE Aerospace ищет опытного Инженера-консультанта по системе впуска (Ingestion) для работы над передовыми авиационными двигателями. Это лидерская техническая роль с возможностью влиять на проектирование двигателей от малых турбовинтовых до крупнейших турбовентиляторных установок.

О позиции

Компания GE Aerospace разрабатывает передовые технологии для авиастроения сегодня и завтра. Вы будете работать в команде, которая ценит вашу мотивацию, любопытство и уникальные идеи. В качестве Консультант-инженера по ингестии вы станете высшим техническим авторитетом в области проектирования впуска воздуха для авиационных двигателей различных типов — от малых турбовинтовых до крупнейших турбовентиляторных двигателей, включая перспективные архитектуры будущих самолетов.

Чем заниматься

  • Служите определяющим техническим экспертом по проектированию, тестированию, сертификации и поддержке парка двигателей в области систем впуска
  • Руководите обзором проектов и деятельностью дизайн-комитетов для создания продуктов лидирующей отрасли с превосходной производительностью
  • Представляйте офис главного инженера, продвигая передовую практику и строгие технические стандарты в организации
  • Взаимодействуйте с лидерами аэрокосмической промышленности, академическими институтами и регуляторными органами
  • Наставляйте глобальное сообщество Контролируемых титулярных держателей и коучите инженеров в их повседневной работе
  • Ведите функциональный элемент сообщества по вопросам впуска, системно развивая возможности across product lines
  • Продвигайте принципы FLIGHT DECK и обеспечьте их внедрение в инженерной организации

Что ждут

  • Высшее техническое образование в области инженерии
  • Минимум 15 лет опыта во внедрении продуктов с хорошим опытом эксплуатации в части взаимодействия двигателей с факторами окружающей среды
  • Готовность к внутренним и международным командировкам по мере необходимости
  • Умение и готовность отстаивать правильные процессы даже в сложных условиях
  • Навыки управления и влияния на людей внутри и за пределами организации

Будет плюсом

  • Опыт участия в комитетах по правилам глобальных регуляторов
  • Опыт работы в отраслевых рабочих группах по теме впуска двигателей
  • Значительный опыт сертификации авиационных двигателей по Part 25 и Part 23
  • Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки для передачи сложных технических идей всем уровням организации
  • Опыт представления информации клиентам по вопросам, связанным с впуском

Условия

  • Конкурентная компенсация
  • Развитие карьеры и профессионального роста
  • Сложные и увлекательные проекты
  • Поддержка при релocation
  • Работа в удалённом формате
  • Равные возможности трудоустройства без дискриминации

Навыки

  • Aerospace Engineering
  • Jet Engine Design
  • Engine Certification
  • FAA Regulations
  • Part 25 Certification
  • Part 23 Certification
  • Technical Leadership
  • Design Reviews
  • Engineering Standards
  • Project Management

Сложность отбора

Экстремально высокая сложность: требуется 15+ лет специализированного опыта в аэрокосмической индустрии, глубокие знания сертификации двигателей, способность принимать стратегические решения с долгосрочными последствиями и лидерский авторитет в узкоспециализированной области

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне Senior Consulting Engineer в США в аэрокосмической индустрии; годовая зарплата такого уровня в среднем $140,000-180,000, пересчитано в ₽ с учётом премиального статуса позиции и специфики отрасли

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите самый сложный случай сертификации двигателя в истории вашего проекта. Как вы решили возникшие проблемы?
  2. Как вы балансируете между необходимостью соблюдать процессы и гибкостью в нестандартных ситуациях?
  3. Расскажите о случае, когда вам пришлось изменить мнение коллег или руководства по техническому вопросу.
  4. Как вы обеспечиваете передачу знаний младшим инженерам и построение следующего поколения технических лидеров?
  5. Каковы ваши приоритеты при разработке новых архитектур двигателей будущего?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать