Junior Sales Representative

О позиции

Это не просто работа — это карьерный трамплин для человека, который хочет больше, чем стабильную позицию начального уровня. В роли junior sales representative вы будете напрямую обучаться у основателя компании, работать с реальными клиентами (школы и образовательные округа), развивать навыки продаж в условиях высокого темпа. Мы ценим усердие, обучаемость и желание расти быстрее других — именно такие качества станут ключом к вашему развитию в стартапе.

Чем заниматься

• Инициировать контакт с ЛПР школ и образовательных округов через звонки, email и follow-up
• Генерировать и квалифицировать новые коммерческие возможности
• Учиться чётко и уверенно доносить ценность продукта
• Отрабатывать возражения и продвигать диалог дальше
• Вести учёт в CRM и следовать установленному процессу
• Тесно сотрудничать с CEO и командой продаж для непрерывного улучшения навыков

Что ждут

• Начало карьеры, желание успешно развиваться в продажах
• Опыт работы 0-2 года (необязательно)
• Свободное владение английским (устная и письменная речь)
• Комфорт в общении с новыми людьми каждый день
• Высокая обучаемость и открытость к прямой обратной связи
• Конкурентоспособность, дисциплина, устойчивость
• Готовность работать интенсивнее коллег
• Способность работать в часовых поясах США
• Техническая подкованность (работа с CRM)

Будет плюсом

• Любой опыт в продажах или бизнес-коммуникациях
• Понимание образовательного рынка
• Интерес к предпринимательству и построению компаний
• Опыт удалённой работы

Условия

• Прямое обучение и коучинг от CEO компании
• Возможность изучить и продажи, и предпринимательство
• Реальная ответственность с первых дней
• Динамичная среда, где заметны сильные результаты
• Чёткие перспективы роста по мере развития компании
• Работа в международной команде с международными клиентами

Навыки

• Sales
• Cold Calling
• CRM
• English Communication
• Lead Qualification
• Negotiation
• Email Outreach
• Customer Relationship Management

Могут спросить на собеседовании

1. Почему вы выбрали направление продаж и что вас мотивирует учиться именно у CEO?
2. Опишите ситуацию, когда вы получили критическую обратную связь и как применили её на практике.
3. Как вы подходите к организации своего времени при работе в другом часовом поясе?
4. Приведите пример, когда вы проявили упорство после нескольких отказов.
5. Что для вас значит «работать интенсивнее других» и как вы планируете этого достичь?