НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Airwallex

Staff Mobile Engineer, Foundation

  • Удалённо
  • US - San Francisco
  • Полная занятость
  • 30 дн. назад

Airwallex ищет опытного Staff Mobile Engineer для команды Mobile Foundations — платформенной команды, которая создаёт общую архитектуру, библиотеки и инфраструктуру для нативных iOS и Android приложений, обслуживающих глобальный финтех-продукт.

О позиции

Mobile Foundations — горизонтальная платформенная команда в сердце мобильного стека Airwallex. Команда строит и развивает общую архитектуру, разделяемые библиотеки и инструментарий, которые лежат в основе нативных приложений для iOS и Android. Приложения помогают бизнесам управлять глобальными B2B-платежами, расходами и картами (включая Apple Pay и Google Pay). Стек: Swift / SwiftUI / Combine / async-await на iOS и Kotlin / Jetpack / Coroutines / Hilt на Android. Роль предполагает работу в Сан-Франциско, Мельбурне или Сингапуре.

Будет плюсом

  • Опыт определения и реализации roadmap мобильной платформы с балансом фундаментальных работ и продуктовых задач
  • Опыт владения общими мобильными библиотеками / фреймворками, используемыми несколькими продуктовыми командами в масштабе
  • Практический опыт с дизайн-системами и компонентными библиотеками на мобайле
  • Опыт работы с аналитикой, экспериментированием и feature flagging на мобайле
  • Знакомство с observability-инструментами: Crashlytics, Sentry, платформы логирования и метрик
  • Опыт в финтех, платёжных системах или B2B SaaS с высокими требованиями к надёжности, безопасности и регуляторному соответствию
  • Опыт менторства senior-инженеров и ключевая роль в найме и развитии мобильных команд

Условия

  • Работа в глобальной финтех-компании с оценкой $8 млрд, обслуживающей 200 000+ бизнесов по всему миру
  • Возможность выбора офиса: Сан-Франциско, Мельбурн или Сингапур
  • Высокая степень владения продуктом и реальное влияние на мобильную платформу компании
  • Команда из 2200+ специалистов в 26 офисах по всему миру
  • Инвесторы мирового уровня: Visa, Mastercard, Sequoia, T. Rowe Price и другие
  • Ускоренный карьерный рост в одной из самых быстрорастущих финтех-компаний мира

Навыки

  • Swift
  • SwiftUI
  • Combine
  • async/await
  • Kotlin
  • Android Jetpack
  • AndroidX
  • Coroutines
  • Hilt
  • iOS
  • Android
  • Mobile Architecture
  • CI/CD
  • GitHub Actions
  • Bitrise
  • Design Systems
  • Feature Flags
  • Crashlytics
  • Sentry
  • Certificate Pinning
  • Mobile Security
  • Observability
  • Modularization
  • Unit Testing
  • Apple Pay
  • Google Pay

Сложность отбора

Роль уровня Staff в платформенной команде глобального финтех-единорога. Требует 8–10+ лет опыта, глубокой экспертизы в обеих мобильных платформах, лидерства кросс-командных инициатив и навыков влияния на уровне организации. Одна из наиболее сложных мобильных позиций на рынке.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

50 000 000 – 75 000 000 ₽ в месяц

Зарплата в вакансии не указана. Оценка ИИ для Staff Mobile Engineer уровня в Сан-Франциско: $290 000–$430 000/год total comp (base ~$200 000–$280 000 + equity + bonus). Пересчёт по курсу ~90 ₽/$ даёт ориентировочно 1 500 000–2 100 000 ₽/мес по base. Указаны значения для base salary: от ~50 до ~75 млн ₽ в год (4 200 000–6 300 000 ₽/мес — с учётом equity это нереалистично для оклада). Корректировка: base salary ~$200k–$280k/год ≈ 1 500 000–2 100 000 ₽/мес; медиана ~1 800 000 ₽/мес. Это оценка ИИ.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о крупной архитектурной инициативе на мобайле, которую вы возглавляли. Как вы определяли границы модулей и управляли adoption со стороны продуктовых команд?
  2. Как вы подходите к проектированию общей библиотеки аутентификации для нативных iOS и Android приложений с учётом security-требований финтеха?
  3. Опишите вашу стратегию по улучшению мобильных CI/CD-пайплайнов: какие метрики вы отслеживали и каких результатов достигали?
  4. Как вы балансируете между фундаментальными платформенными задачами и срочными запросами от продуктовых команд при планировании roadmap?
  5. Расскажите о случае, когда вы внедряли меры безопасности мобильного приложения (например, обнаружение tampering или certificate pinning). Какие компромиссы вам пришлось принять?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать