Navitus Health Solutions
Pharma Business Development Executive
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 142 128 – 177 660 USD
- сегодня
Lumicera ищет опытного исполнителя по развитию фармацевтического бизнеса для построения стратегических отношений с производителями лекарств и управления специализированной фармацией. Роль требует 10+ лет опыта в фармацевтической индустрии, знаний специализированных аптечных сервисов и навыков ведения переговоров на высшем уровне.
О позиции
Lumicera Health Services — инновационная специализированная фармация, часть Navitus Health Solutions. Компания определяет новые стандарты в отрасли, фокусируясь на прозрачности и заботе о пациентах. В команде ценится креативность и разнообразие. Вы станете ключевым связующим звеном между Lumicera и партнёрами из фармацевтических компаний, отвечая за развитие доступа к лекарствам, рост бизнеса и долгосрочные отношения с производителями.
Чем заниматься
- Строить и поддерживать отношения на исполнительном и операционном уровне с фармацевтическими производителями
- Разрабатывать и реализовывать стратегии учётов для поддержки целей производителей и роста специализированной фармации
- Быть главным контактным лицом для назначенных учётных записей, обеспечивать коммуникацию и разрешение вопросов
- Вести переговоры по программам производителей: договоры, соглашения о доступе, ценообразование
- Выявлять новые возможности бизнес-развития: ограниченные сети дистрибуции, программы поддержки пациентов, аналитика
- Сотрудничать с командами контрактования, финансов, клинических служб, аналитики и юриспруденции
- Проводить ежеквартальные обзоры бизнеса и стратегические планировочные встречи
- Анализировать тенденции рынка, лекарственные Pipeline и приоритеты производителей
- Транслировать сложные операционные, финансовые и клинические данные в понятные рекомендации
- Разрешать претензии производителей по качеству услуг, доступу, внедрению, отчётности
Что ждут
- Бакалавриат в бизнесе, здравоохранении, фармации, естественных науках или финансах; МВА/магистратура желательно
- 10+ лет опыта в специализированной фармации, управлении аккаунтами производителей, маркетинговом доступе
- Опыт управления отношениями с производителями, стратегическими клиентами, переговорами по контрактам
- Глубокое понимание операций специализированной фармации, моделей распределения, программ поддержки пациентов
- Опыт руководства межфункциональными инициативами с участием операций, контрактования, аналитики, финансов
- Навыки работы с многозадачностью, управление амбигиностью, достижение измеримых результатов
- Знание систем отчётности данных по препаратам, сервисов адгеренции, планов запуска препаратов
- Понимание метрик выполнения контрактов, ожиданий сервиса, scorecard производителей
Условия
- Конкурентный уровень дохода $142,128–$177,660 годовых плюс бонус до 7.5%
- Комплексное медицинское страхование: здоровье, стоматология, зрение
- 20 дней оплачиваемого отпуска + 4 недели отпуска по уходу за ребёнком
- 9 оплачиваемых праздников
- 401K сmatch компании до 5% без периода vesting
- Программа помощи при усыновлении, гибкие счета расходов
- Обучение и профессиональное членство
- Программа реферального бонуса до $750
- Удалённая работа (для жителей разрешённых штатов)
- Гибкий график M-F 8am–5pm
Навыки
- Business Development
- Account Management
- Contract Negotiation
- Pharmaceutical Sales
- Strategic Partnerships
- Market Access
- Healthcare Analytics
- Cross-functional Leadership
- Stakeholder Management
- Pricing Strategy
Сложность отбора
Высокая сложность из-за необходимости глубокого понимания фарминдустрии, 10+ лет опыта, управления на исполнительном уровне и многосоставных межфункциональных проектов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
900 000 – 1 500 000 ₽ в месяц
Медиана рассчитана по диапазону $142k–$177k USD/год, конвертация по курсу ~90 RUB/USD. Российские аналоги этой роли в Москве и регионах варьируются от 70k до 130k USD эквивалента с учётом региональных особенностей рынка. Оценка является приближённой для удалённой позиции в США.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы строили отношения с фармацевтическими производителями в прошлом?
- Расскажите о случае сложной договорной сделки с производителем. Как вы её завершили?
- Какие метрики вы используете для оценки успешности отношений с производителем?
- Как вы управляли несколькими приоритетами от разных производителей одновременно?
- Опишите ситуацию конфликта с производителем. Как вы его разрешили?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр