SAP Smartfield Senior Manager - CMT / Cross

О позиции

Мы — ведущая глобальная компания по профессиональным услугам, которая помогает организациям выстраивать цифровой фундамент и оптимизировать операции через внедрение лучших практик SAP. В этой роли вы станетеSubject Matter Advisor по переходам с ECC на S/4HANA, будете работать непосредственно с клиентами и аккаунт-командами на высшем уровне принятия решений. Accenture предоставляет доступ к сообществу из 50,000+ экспертов, обучающим программам и передовым инструментам Compressed Transformation для достижения масштабных результатов.

Чем заниматься

• Представляйте команду Smartfield и несите ответственность за разработку и презентацию клиентских решений
• Ведите высокоуровневый и низкоуровневый дизайн технической архитектуры проектов миграции S/4HANA
• Проводите архитектуру и техподдержку сложных вопросов в проектах, находя оптимальные решения
• Организуйте и ведите встречи и воркшопы с клиентами по миграции и конверсии процессов
• Координируйте работу между разными башнями SAP и внешними вендорами/партнерами
• Собирайте требования клиентов, анализируйте их и проектируйте технологические лучшие практики
• Участвуйте в Pursuit-деятельности: формирование презентационных материалов, определение ключевых экспертов SME

Что ждут

• Минимум 8 лет профессионального опыта в IT-консалтинге или разработке
• Минимум 5 лет консультационного опыта по миграциям ECC → S/4HANA (Brownfield/Hybrid/Greenfield)
• Опыт участия как минимум в 2 проектах перехода ECC → S/4HANA
• Минимум 1 год опыта работы с SAP RISE и связанными технологиями
• Минимум 2 года опыта управления продажами вместе с аккаунт-командами
• Знание подходов Near Zero Downtime (nZDT), Downtime Optimization Conversion (DOC), SAP Readiness SI Check
• Опыт работы с облачными платформами: Azure, AWS, Google Cloud Platform
• Глубокое понимание Custom Code Remediation и Clean Core архитектурных подходов

Будет плюсом

• Опыт применения AI-технологий при доставке проектов
• Опыт миграции PI/PO middleware на SAP BTP Integration Suite
• Отраслевые знания в CMT (Communications, Media & Technology) сегменте
• Сертификации SAP S/4HANA или SAP Architecture

Условия

• Конкурентоспособный доход, соответствующий уровню роли и локации ($112,900–$338,300 годово)
• Базовый пакет benefits: медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, жизнь, долгосрочная инвалидность
• План 401(k) с корпоративным matching от компании
• Бонусные возможности и performance-based выплаты
• Оплачиваемые отпуска и праздничные дни
• Доступ к обучающим программам по Compressed Transformation и методологиям SAP
• Сообщество из 50,000+ профессионалов для обмена опытом
• Аwards и программы признания достижений"], "skills": ["SAP S/4HANA
• ECC Migration
• SAP BTP
• SAP RISE
• Cloud Platforms
• Azure
• Amazon Web Services
• Google Cloud Platform
• nZDT
• Custom Code Remediation
• Solution Architecture
• Technical Advisory
• Enterprise Software
• Business Transformation
• Project Leadership"], "difficulty": {"score": 4, "note": "Высокий уровень сложности: требовательная роль старшего менеджера в консалтинге с необходимостью стратегического мышления, глубоких технических знаний и лидерских качеств"}

Навыки

• Go
• AWS
• GCP
• Azure

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте руководства миграциями ECC в S/4HANA — какие подходы (Greenfield/Brownfield/Hybrid) вы предпочитали и почему?
2. Как вы справляетесь с задачами Near Zero Downtime при критичных производственных системах? Опишите успешный кейс.
3. Опишите ваш подход к взаимодействию с C-level клиента и управление ожиданиями во время крупных трансформаций.
4. Какие методы используете для оценки готовности клиента к миграции на S/4HANA? Какие инструменты применяете?
5. Приведите пример, когда вам пришлось интегрировать AI-технологии в SAP-решение для клиента — какая была ценность?