НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

MongoDB

Director, Engineering

  • Cork, Ireland; Dublin, Ireland
  • 2 дн. назад

Director Engineering в MongoDB — лидер команды по синхронизации кластеров, отвечающий за построение масштабируемых инструментов миграции и восстановления данных для Atlas. Гибридный формат работы в Дублине или Корке.

О позиции

Вы возглавите команду разработчиков, создающую критически важные инструменты миграции между кластерами MongoDB и системы аварийного восстановления. Вашими подчинёнными будут менеджеры инженерных команд, а ваша цель — обеспечить рост организации при сохранении высокого качества кода и операционной стабильности. Позиция требует сочетания управленческого опыта и глубокого понимания распределённых систем.

Условия

  • Конкурентная зарплата и опционы
  • Гибридный формат работы из Дублина или Корка
  • Расширенная медицинская страховка
  • Поддержка семейных ценностей (родительский отпуск, ассистант фертильности)
  • Программы развития карьеры и профессионального роста
  • Культура инклюзивности и разнообразия (DEI)

Навыки

  • Golang
  • Distributed Systems
  • Database Internals
  • Data Replication
  • Consensus Protocols
  • System Design
  • Cloud Infrastructure
  • AWS
  • Google Cloud
  • Microsoft Azure
  • Observability
  • Team Leadership

Сложность отбора

Требует редкого сочетания управленческого опыта и экспертизы в распределённых системах; кандидат должен быть готов к росту организации при сохранении технического влияния

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

300 000 – 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке Engineering Director в Ирландии (€120k-€180k годовой пакет); пересчитано в рубли по курсу ~65 ₽/€ без учёта бонусов и опционов

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы балансируете время между техническими задачами и управленческими обязанностями?
  2. Приведите пример, как вы нанимали и развивали сильную распределённую инженерную команду
  3. Опишите конфликт между сроками релиза и качеством — как вы решали его?
  4. Как вы измеряете успех своей команды и какие метрики используете?
  5. Какова ваша философия менторства инженеров и как вы развиваете будущие лиды?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать