Cohere
Senior Manager, GTM & Revenue Finance
- United States
- Полная занятость
- 4 дн. назад
Cohere ищет Senior Manager по GTM и финансовому планированию в стратегию доходов. Роль с прямым доступом к CFO и совету директоров — управлять командой аналитиков, строить функции прогнозирования и отвечать за всю публичную доходность компании в условиях высокоростового технологического рынка.
О позиции
Мы — ведущая компания в области enterprise AI с фокусом на безопасность. Cohere создаёт фундаментальные модели искусственного интеллекта и готовую продукцию для бизнеса. Мы растём глобально и строим культуру экспертизы. В команде стратегического финансового планирования нам нужен лидер, который возьмёт на себя ответственность за все финансовые аспекты коммерческой команды: от точных прогнозов ARR до глубокого понимания unit-экономики и маржинальности сделок.
Будет плюсом
- Опыт работы в быстродвижущихся технологических компаниях
- Стартап-опыт, особенно в масштабировании финансовых операций
- Опыт привлечения инвестиций и отношений с инвесторами
- Опыт внедрения финансовых систем и решений автоматизации
Условия
- Еженедельный обеденный стипенд $75/£75 или эквивалент
- Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на ментальное здоровье
- RRSP matching, 401K, пенсионная схема
- 100% компенсация отпуска по рождению до 6 месяцев для любого из родителей
- Бюджет на развитие: культура, фитнес, время с семьёй, улучшение рабочего места
- Образовательная стипендия для конференций, курсов и коучинга
- 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!)
- Бюджет на путешествие в другие офисы и ежегодный офсайт компании
- Стипенд $500 на организацию домашнего офиса
- Удалённая работа с гибкостью и доступ к локальным co-working пространствам
Навыки
- Financial Planning & Analysis
- Revenue Forecasting
- Financial Modeling
- Budgeting
- EPM Systems
- BI Tools
- GAAP Accounting
- SaaS Metrics
- Strategic Finance
- Deal Economics
- P&L Management
- Unit Economics
Сложность отбора
Высокий уровень сложности требует 12+ лет опыта, способности работать с советом директоров, масштабировать функции в неопределённой среде и глубоко понимать SaaS-метрики и AI-бизнес-модели.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 700 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных диапазонах для Senior Manager FP&A в технологических стартапах США ($160K-$240K/год базово). Конвертировано в ₽/мес по усреднённому курсу и рассчитано как годовой доход ÷ 12. Не указана вакансиями, поэтому является оценочной.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к построению драйвер-ориентированной модели для прогнозирования ARR в быстро меняющемся рынке?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось переубедить руководство изменить стратегию на основе ваших аналитических данных. Что вы сделали?
- Как бы вы организовали процесс deal review для обеспечения контроля маржинальности и рисков в новых типах сделок?
- Опишите ваш опыт масштабирования FP&A-функции в условиях высокой неопределённости и быстрых изменений бизнеса.
- Какие три ключевых метрики вы бы внедрили для оценки эффективности GTM-активностей в первый квартал и почему именно эти?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр