Strategic Education, Inc.
Senior Program Manager Marketing
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 106 500 – 159 800 USD
- 6 дн. назад
Senior Program Manager в сфере маркетинга — ключевая роль для перевода стратегии в действия по сложным программам инициатив внутри компании. Требуется опыт управления проектами от 5 лет, умение работать с множеством стейкхолдеров и выстраивать процессы управления программами на международном уровне.
О позиции
Мы ищем опытного Senior Program Manager для работы в команде Transformation. На этой позиции вы станете связующим звеном между стратегическим планированием и операционной реализацией нескольких стратегических программ. Вам предстоит управлять сложными проектами с участием множества партнёров across всей организации, обеспечивать согласование бизнес-кейсов, определять решения и контролировать соблюдение сроков и бюджетов. Работа предполагает тесное взаимодействие с лидером программы, владельцами бизнеса и другими департаментами для получения ресурсов и поддержки.
Чем заниматься
- Управление специальными проектами и инициативами, часто сложными и вовлекающими множество партнёров
- Создание и управление подробными графиками программ, отчётами и анализом для достижения контрольных точек
- Координация задач проектов и рабочих процессов, превращение концепций в действие
- Организация встреч по проектам, выравнивание руководства, обсуждение улучшений процессов
- Идентификация потенциальных проблем и эскалация вопросов
- Подготовка презентаций для обоснования стратегии и получения одобрения
- Управление коммуникациями между руководством, стейкхолдерами и проектными командами
- Использование фактов, ограничений по ресурсам и приоритизации для принятия решений
Что ждут
- 5–8 лет опыта лидерства в управлении проектами со сложными проектами
- Высшее образование из аккредитованного университета
- Отличные навыки межличностного общения и коммуникации
- Умение работать кросс-функционально на разных уровнях организации
- Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов
- Аналитические способности и решение сложных задач
- Владение приложениями Microsoft Office
- Ориентация на детали, данные и процессы
- Готовность к периодальным командировкам
- Доступ к удалённой работе с надёжным интернетом при необходимости
Будет плюсом
- Опыт в образовательной или трансформационной среде
- Знание международных практик управления проектами
- Опыт работы с распределёнными командами
- Сертификация по проектному управлению (PMP, PgMP, PRINCE2)
- Опыт в сфере образования высшего уровня
Условия
- Конкурентоспособный годовой оклад в диапазоне $106,500–$159,800
- Комплексный пакет льгот: медицинское, стоматологическое, зрительное страхование, страхование жизни
- Пенсионное пособие 401(k), план покупки акций сотрудникам
- Оплата больничных, отпускные дни, оплачиваемые праздники
- Техническое обеспечение для удалённой работы при гибридном формате
- Возможности профессионального развития и обучения
Навыки
- Program Management
- Project Management
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Risk Management
- Cross-functional Collaboration
- Microsoft Office
- Communication
- Negotiation
- Conflict Resolution
- Problem Solving
- Data Analysis
- Change Management
- Presentation Skills
Сложность отбора
Роль требует значительного опыта управления сложными программами, стратегического мышления и влияния на различные команды без прямого подчинения. Необходима способность координировать работу десятков стейкхолдеров и переводить стратегию в конкретные результаты.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
850 000 – 1 350 000 ₽ в месяц
Расчёт основан на годовом диапазоне $106,500–$159,800 США с конвертацией в рубли (~95 ₽/$) помесячно. Медианная оценка для подобной роли в США соответствует рыночному уровню. Диапазон может варьироваться в зависимости от локализации и бенефитов.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите самый сложный многозадачный проект, которым вы управляли, и как вы обеспечили его успешное завершение.
- Как вы справляетесь с ситуацией, когда несколько стейкхолдеров имеют конфликтующие интересы по проекту?
- Приведите пример, когда вы выявили риск на ранней стадии программы и какие шаги предприняли для его минимизации.
- Как вы структурируете коммуникацию с разными группами стейкхолдеров для поддержания прозрачности прогресса?
- Опишите подход к определению приоритетов, когда ресурсы ограничены, а проектов много.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр