НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

JPM Unternehmensgruppe

Senior Manager of Software Engineering – Java, Distributed Platforms & AI/Agenti

  • Удалённо
  • India
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Ищем опытного лидера в команду разработки программного обеспечения JPMorgan Chase в Индии. Вы будете руководить техническими командами, внедрять современные практики разработки с использованием ИИ и строить распределённые платформы нового поколения для финансовых технологий.

О позиции

Вы присоединяетесь к команде Infrastructure Platforms в качестве ведущего руководителя технической области. Ваша роль включает техническое руководство нескольких команд разработчиков, стратегическое планирование и влияние на бюджетные решения. Вы будете задавать направление для использования AI-инструментов в разработке, обеспечивать надёжность и масштабируемость решений, а также способствовать росту специалистов внутри команды.

Чем заниматься

  • Обеспечивать руководство и наставничество для инженеров среднего уровня, формируя культуру возможностей и уважения
  • Взять ответственность за ключевые решения по ресурсам, бюджету и операционной эффективности
  • Внедрять корпоративные фреймворки SDLC и лучшие практики разработки во всех командах
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между командами и стейкхолдерами, согласовывая приоритеты и результаты
  • Идентифицировать, минимизировать и эскалировать риски выполнения рабочих задач
  • Разрабатывать и масштабировать практики использования AI-инструментов в инженерных процессах, устанавливая измеримые метрики качества и производительности
  • Руководить проектированием и доставкой современных Java-платформ и self-service решений
  • Применять экспертизу в инструментарии SDLC для повышения эффективности и оптимизации ресурсов

Что ждут

  • Формальная подготовка или сертификация по концепциям инженерии ПО и 5+ лет практического опыта
  • Не менее 10 лет опыта руководства командами разработки
  • Глубокая практика работы с Java и корпоративными фреймворками (Spring, Spring Boot)
  • Опыт проектирования и поддержки RESTful API и распределённых сервисов
  • Способность направлять и обучать команды достижению стратегических целей
  • Практический опыт в системном дизайне, разработке приложений, тестировании и обеспечении стабильности
  • Опыт руководства внедрением AI-инструментов разработки в нескольких командах
  • Понимание ответственного использования ИИ в инженерных рабочих процессах
  • Опыт найма, развития и признания талантов

Будет плюсом

  • Опыт построения и эксплуатации AI- assisted engineering workflows и AIOps
  • Практика доставки функций с поддержкой LLM (запросы на естественном языке, умная самообслуживание)
  • Опыт создания облачно-ориентированных решений на базе AWS
  • Знание agentic workflows и RAG-архитектур

Условия

  • Возможность влиять на будущее финтех-отрасли через технологическое лидерство
  • Работа в международной компании мирового уровня
  • Возможность менторства и влияния на инновационные решения
  • Доступ к передовым технологиям и инструментам разработки
  • Карьерный рост и развитие в крупной финансовой организации

Навыки

  • Java
  • Spring
  • Spring Boot
  • REST API
  • Distributed Systems
  • AWS
  • SDLC
  • AI Engineering
  • LLM
  • RAG
  • Agentic Workflows
  • Microservices
  • Observability
  • Cloud Native

Сложность отбора

Роль требует 10+ лет опыта руководства командами, глубокой экспертизы в Java и распределённых системах, а также понимания современных AI-практик в инженерии ПО.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

600 000 – 1 400 000 ₽ в месяц

Оценка основана на уровне Senior Engineering Manager в международной финтех-компании в Индии. Включает базовую зарплату; бонусы не учтены.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подходите к балансу между технической экспертизой и управленческими обязанностями в роли Senior Engineering Manager?
  2. Опишите опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки. Как вы оценивали их эффективность?
  3. Как вы обеспечиваете соответствие архитектуры системы требованиям безопасности и отказоустойчивости при работе с чувствительными данными?
  4. Какой подход вы используете для наставничества инженеров и формирования культуры роста в команде?
  5. Расскажите о случае, когда вам пришлось балансировать между скоростью доставки и качеством реализации проекта.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать