Perplexity AI
Member of Technical Staff (Machine Learning Engineer, Ranking Quality - Search)
- Belgrade
- Полная занятость
- 94 дн. назад
Perplexity AI ищет опытного ML-инженера для улучшения качества поиска в поздних этапах ранжирования. Вы будете отвечать за разработку и внедрение моделей ранжирования, работу с инфраструктурой и решение сложных задач оценки качества на больших масштабах.
О позиции
Мы — команда машинного обучения в Perplexity AI, разрабатывающая технологии умного поиска. Наша задача — сделать результаты поиска максимально релевантными и точными для пользователей во всём мире. Мы ищем инженера-эксперта, который сможет самостоятельно решать сложные неоднозначные задачи по улучшению качества ранжирования и масштабировать решения для продакшена.
Будет плюсом
- Опыт работы с LLM-based подходами в ranking
- Знание распределённых систем и высоконагруженной инфраструктуры
- Публикации или вклад в open-source проекты в области ML ranking
- Опыт работы в стартапах или продуктовой компании
Условия
- Работа над реальными продуктом с глобальным impact
- Возможность ownership сложных端到端проектов
- Сотрудничество с сильной командой ML-инженеров
- Конкурентный пакет compensation
- Возможность профессионального роста и развития экспертизы
Навыки
- MachineLearning
- DeepLearning
- TensorFlow
- PyTorch
- Python
- NeuralRanking
- RetrievalSystems
- ModelEvaluation
- ProductionRanking
- LowLatencyInference
- FeatureEngineering
- DistributedSystems
- MLOps
Сложность отбора
Роль требует глубокой экспертизы в production ranking системах, значительного индустриального опыта (минимум 5 лет) и способности самостоятельно решать сложные неоднозначные задачи. Высокий порог входа из-за специфики domain knowledge.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
300 000 – 650 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рынке ML-инженеров в Белграде для senior-позиций со схожими требованиями. Пересчитано из европейского рынка с учётом локальных особенностей и уровня ответственности роли.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы оцениваете качество ranking системы? Какие метрики используете?
- Расскажите о случае, когда вы выявили bottleneck в production ranking системе и как его решили
- Какие trade-offs вы делаете между quality, latency и cost при разработке ranking решений?
- Как вы организуете evaluation pipeline для neural ranking models?
- Приведите примерambiguous задачи, которую вы решали без постоянной dekompozitsii
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр