НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Walnut Insurance

Senior Business Development Manager – Canada

  • Удалённо
  • Canada
  • Полная занятость
  • В вакансии: 110 000 – 150 000 CAD
  • 4 дн. назад

Управляющий по развитию бизнеса уровня Senior для канадского рынка в Walnut Insurance — лидирующей платформе встроенного страхования. Роль предполагает полный цикл новых продаж: от поиска партнёров до заключения сделок с банками, финтехами, страховыми компаниями и telco. Удалённая работа по всей Канаде.

О позиции

Walnut Insurance — ведущая платформа встроенного страхования в Канаде. Партнёры вроде Wealthsimple, BMO, KOHO и TELUS запускают страхование внутри своих продуктов за 90 дней, тогда как прямое взаимодействие со страховщиком занимает 9 месяцев+. Компания владеет лицензиями и комплаенсом, партнёры сохраняют клиента. Полностью удалённая позиция отчётности перед COO.

Чем заниматься

  • Источение собственных лидов через сеть контактов, рекомендации, события и outbound-коммуникации
  • Запуск встреч с ключевыми лицами принятия решений на уровне C-level и VP в финансовых институтах, telco и страховых компаниях
  • Быстрая квалификация возможностей и ведение воронки в HubSpot с точным прогнозом
  • Проведение discovery-сессий, построение бизнес-кейсов для embedded-программ и сопровождение сделок до подписания
  • Передача подписанных партнёров команде account management с чётким scope
  • Планирование территории, установление activity targets и приоритетов
  • Сбор рыночной информации о сегментах, которые покупают, и продуктах, о которых спрашивают

Что ждут

  • Наличие реальной сети контактов в канадских банках, credit unions, lenders, fintech, telco, крупных брендах или страховых компаниях
  • 7+ лет в B2B-продажах или бизнес-развитии с доказанным трекером закрытия новых enterprise-сделок
  • Навык работы от lead до close: возможность показать построенную с нуля воронку, конверсию и выручку
  • Самодостаточность: опыт работы в формате one-person team или первого продавца на рынке
  • Готовность к длинным циклам продаж 6–12+ месяцев с несколькими стейкхолдерами и проверкой legal/compliance
  • Коммерческая грамотность: умение говорить о premium, commission, attach rate и партнерской экономике с CFO и руководителями
  • Опыт использования AI-инструментов (Claude и др.) для исследования проспектов и персонализации outreach
  • Английский + французский язык — преимущество для Квебека и национальных счетов

Будет плюсом

  • Опыт в insurance, creditor insurance, payments или banking-SaaS
  • Билингвизм (английский + французский)
  • Опыт работы в scaling fintech

Условия

  • Базовый оклад CAD $110,000 - $150,000 в год + комиссионные по плану продаж Walnut
  • Equity и benefits
  • Полностью удалённая работа по Канаде
  • Путешествия на встречи с prospect и отраслевые мероприятия
  • Прямой отчёт COO в растущем fintech

Навыки

  • Business Development
  • Enterprise Sales
  • B2B Sales
  • Partnership Development
  • Pipeline Management
  • HubSpot
  • CRM
  • Lead Generation
  • Cold Outreach
  • SaaS Sales
  • Insurance Domain Knowledge
  • Financial Services
  • Account-Based Marketing
  • Negotiation
  • Stakeholder Management

Сложность отбора

Роль требует глубокой экспертизы в продажах enterprise-уровня, развитой сети контактов в канадском финсекторе и способности выстраивать сделки с длительными циклами (6–12 месяцев). Значительная автономия и ответственность за результат без постоянного надзора.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

500 000 – 1 000 000 ₽ в месяц

Оценка рассчитана из базового оклада CAD 110K–150K/год, переведена в месячные рубли (~67 руб./CAD). Включает только base salary, без комиссии. Для senior BDM в Canadian fintech это соответствует верхней части рынка зарплат в регионе.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о конкретной enterprise-сделке, которую вы привели от идеи до подписания. Как именно вы нашли эту возможность?
  2. Как вы строите pipeline с нуля? Какие каналы генерации лидов наиболее эффективны для вас?
  3. Приведите пример сделки с длинным циклом (6+ месяцев). Какие барьеры возникали и как их преодолевали?
  4. Каких 10 канадских организаций могли бы получить доступ к решению в первые 60 дней? Кто ЛПР в каждой?
  5. Какие метрики вы используете для управления активностью и прогнозирования результатов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать