НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

CenturyLink

SR PROJECT MGMT CONSULTANT II-INDIA (HOME, IN, 560094)

  • Удалённо
  • India
  • Полная занятость
  • сегодня

Senior Consultant по управлению портфелем в Lumen — ведущей телекоммуникационной компании. Вы будете отвечать за стратегическое планирование, управление бюджетами и приоритетами проектов на уровне всей организации, работая над инфраструктурой для ИИ-эпохи.

О позиции

Lumen (ранее CenturyLink) — доверенная сеть для мира, управляемого искусственным интеллектом. Мы соединяем людей, данные и приложения через нашу разветвленную волоконно-оптическую сеть. На этой роли вы будете работать в высокоответственной среде, где смелые идеи приводят к реальным инновациям для клиентов, партнёров и отрасли. Работа сложная, ожидания ясные, а доверие заложено в основы нашей деятельности.

Чем заниматься

  • Согласование работы ценностных потоков со стратегией, приоритетами и циклами планирования предприятия
  • Управление инвестиционными решениями на уровне портфеля, гибкими бюджетами и рамками финансирования
  • Контроль отбора и приоритезации эпиков/инициатив через Portfolio Kanban
  • Управление межпоточными зависимостями, последовательностью и компромиссами
  • Сотрудничество с владельцами ценностных потоков и бизнес-владельцами по вопросам финансирования, приоритетов и обоснований ценности
  • Связь результатов ценностных потоков с корпоративными OKR и стратегическими целями
  • Операционное руководство: динамические корректировки бюджета, рамки и отчётность по портфелю
  • Балансировка спроса против мощности между ценностными потоками
  • Внедрение перехода от проектного к продуктовому финансированию
  • Эскалация рисков, конфликтов и ограничений по финансированию на уровень руководства

Что ждут

  • Опыт управления портфелем проектов или программ не менее 5 лет
  • Глубокое понимание Agile, SAFe или похожих фреймворков управления проектами
  • Опыт работы с OKR и стратегическим планированием предприятия
  • Знание Lean-методологий и бережливого управления бюджетом
  • Превосходные навыки коммуникации и стейкхолдер-менеджмента
  • Опыт презентации перед высшим руководством
  • Аналитическое мышление и способность работать с большими объёмами данных
  • Отличные организаторские способности и навык управления зависимостями

Будет плюсом

  • Сертификация PMP, PgMP или подобная
  • Опыт работы в телекоммуникационной или технологической индустрии
  • Опыт работы с инструментами Jira, Planview или аналогичными системами управления портфелем
  • Понимание cloud- и AI-направлений и связанных workload'ов
  • Множественные языки (английский + хинди/другие локальные языки)
  • Опыт международной работы или управления распределёнными командами

Условия

  • Работа в глобальной технологической компании с сильными брендом и репутацией
  • Возможность влиять на стратегические решения уровня предприятия
  • Работа над инфраструктурными проектами для ИИ-эпохи
  • Чёткие ожидания и культура доверия в команде
  • Высокий уровень ответственности и возможности профессионального роста
  • Конкурентный пакет компенсаций и социальных benefits
  • Гибкая рабочая среда

Навыки

  • Project Management
  • Program Management
  • Portfolio Management
  • Agile
  • SAFe
  • OKR
  • Lean Management
  • Budget Management
  • Strategic Planning
  • Stakeholder Management
  • Risk Management
  • Kanban
  • Enterprise Architecture
  • Jira
  • MS Project

Сложность отбора

Высокий уровень сложности из-за ответственности за портфель всего предприятия, стратегическое планирование и работу с высшим руководством

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

500 000 – 850 000 ₽ в месяц

Оценка для позиции Senior Portfolio/Program Manager в Индии (Бангалор), учитывая уровень ответственности и требования вакансии; текущий курс доллара ~95 руб/$

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте управления портфелем проектов. Какие метрики вы использовали для оценки эффективности?
  2. Как вы балансируете ограниченные ресурсы между несколькими стратегически важными проектами?
  3. Приведите пример конфликта между стейкхолдерами, который вам удалось разрешить. Как вы действовали?
  4. Как вы обеспечиваете alignment между операционной работой команд и стратегическими целями предприятия?
  5. Опишите ситуацию, когда вы выявили критический риск на уровне портфеля. Что вы сделали?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать