Stripe
Global People Operations - Systems Administrator
- Bengaluru
- 46 дн. назад
Stripe ищет администратора систем People Operations в Бангалор для поддержки работы HR-систем и решения операционных задач уровня Tier 1-2. Вы будете отвечать за мониторинг рабочих процессов в Workday, Salesforce и Jira, обеспечивая бесперебойную работу корпоративных HR-инструентов.
О позиции
Вы присоединитесь к команде People Solutions в Центре доставки услуг (Service Delivery Center), где будете поддерживать ежедневную работу HR-технологий Stripe. Роль фокусируется на оперативной поддержке, создавая чёткое разделение между рутинными задачами поддержки и стратегической работой по конфигурации и архитектуре систем. Вы получите возможность работать с современными HR-платформами в международной компании и развивать экспертизу в People Operations.
Будет плюсом
- Опыт администрирования Workday (Core HCM, бизнес-процессы, безопасность)
- Опыт обработки запросов на доступ к данным
- Опыт поддержки цикличных HR-программ (performance cycle, audit)
- Знание процедур тестирования релизов систем
Условия
- Работа в международной финтех-компании мирового уровня
- Доступ к передовым HR-технологиям и инструментам
- Возможность профессионального роста внутри People Solutions
- Конкурентная зарплата и соцпакет
- Культура инноваций и влияния на глобальную экономику
- Поддержка и менторство от опытных коллег
Навыки
- Workday
- Salesforce
- Jira
- HRIS
- People Operations
- Service Management
- System Administration
- Documentation
- Data Quality
- Process Improvement
Сложность отбора
Средний уровень сложности: требуется внимательность к деталям, умение работать с несколькими системами одновременно и принимать взвешенные решения о приоритетах задач
Оценка JobPathЗарплата по рынку
55 000 – 95 000 ₽ в месяц
Оценка для позиции People Operations Systems Administrator в Бангалоре; диапазон соответствует международным компаниям в регионе
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте работы с HR-системами или People Operations
- Как вы принимаете решения о приоритизации входящих запросов?
- Опишите случай, когда вы выявили проблему в данных или процессе
- Как вы документируете процессы и инструкции?
- Что для вас означает работа с конфиденциальной информацией?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр