Gopuff
Key Holder, Elizabethtown
- Офис
- Elizabethtown, KY
- 137 дн. назад
Liquor Barn (дочерняя компания GoPuff) ищет Key Holder — старшего продавца с ключами от магазина — в Элизабеттаун, Кентукки. Позиция предполагает замещение менеджера, открытие/закрытие магазина и поддержку команды.
О позиции
Liquor Barn, Party Mart и DEP'S (BRS) — розничная сеть, полностью принадлежащая GoPuff. Сеть насчитывает 23 магазина по всему Кентукки и специализируется на продаже крепкого алкоголя, пива, вина и товаров для праздников. Key Holder — это ступень между рядовым сотрудником и менеджером: человек, которому доверяют ключи от магазина и управление сменой в отсутствие руководства.
Будет плюсом
- Опыт работы в алкогольной рознице или смежной сфере
- Знание ассортимента спиртных напитков (вино, пиво, крепкий алкоголь)
- Опыт обучения новых сотрудников
- Опыт работы с кассовым ПО и системами учёта
Условия
- Работа в крупной розничной сети под брендом GoPuff
- 23 магазина по всему Кентукки — возможности для перевода и роста
- Чёткий карьерный путь: Key Holder → Assistant Manager → Store Manager
- Работа с разнообразным ассортиментом: алкоголь, напитки, товары для праздников
Навыки
- Retail Management
- Customer Service
- Team Leadership
- Inventory Management
- Point of Sale (POS)
- Loss Prevention
- Merchandising
Сложность отбора
Позиция начального управленческого уровня в рознице. Требует ответственности и надёжности, но не предполагает глубоких специализированных знаний. Основная сложность — гибкий график и ответственность за магазин в отсутствие менеджера.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
130 000 – 180 000 ₽ в месяц
Зарплата в вакансии не указана. Оценка основана на типичных ставках Key Holder в розничной торговле США (~$14–18/час, Кентукки) и конвертирована в рубли по курсу ~90 ₽/$ с учётом полной занятости (~173 ч/мес). Это оценка ИИ.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о ситуации, когда вам пришлось принять самостоятельное решение в отсутствие руководителя. Как вы действовали?
- Как вы справляетесь с высоким потоком покупателей, когда штат минимален?
- Как вы подходите к обучению новых сотрудников? Приведите пример.
- Что бы вы сделали, если бы заметили нарушение политики магазина со стороны коллеги в отсутствие менеджера?
- Что вы знаете об ответственном обращении с алкогольной продукцией и требованиях к её продаже в Кентукки?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр