Engineering Manager, Infrastructure

О позиции

Вы будете руководить или влиять на команды, работающие над бизнес-критичной инфраструктурой, которая поддерживает миллионы компаний по всему миру. Организация инфраструктуры Stripe отвечает за управление сервисами, безопасностью коммуникаций, оркестрацией данных и batch-вычислениями. Эта позиция требует баланса между надёжностью, масштабируемостью, безопасностью и удобством разработки при поддержке быстрого роста бизнеса.

Будет плюсом

• Опыт построения или эксплуатации высокодоступных распределённых систем, внутренних платформ или developer infrastructure
• Опыт работы с service networking, service discovery, service mesh, feature flags, configuration management
• Опыт с data infrastructure: large-scale storage, data orchestration, batch compute frameworks (Apache Airflow, Spark, Iceberg, Hadoop)
• Опыт повышения надёжности через observability, health checks, incident response, automated recovery, capacity planning
• Опыт дизайна secure access controls, audit systems, approval workflows для production infrastructure
• Опыт с cloud infrastructure и distributed systems: AWS, DynamoDB, Aurora, S3, Ruby, Go, Java, Python

Условия

• Работа с глобальной инфраструктурой финансового сектора на масштабе миллионов компаний
• Полная автономия в сложной высоко-влияющей области инфраструктуры
• Возможность развивать карьеру и создавать значительное влияние на интернет-экономику
• Конкурентная компенсация и возможности роста в ведущей финтех компании
• Инклюзивная и высокопроизводительная организационная культура
• Возможность работать с передовыми технологиями распределённых систем и big data

Навыки

• Engineering Management
• Distributed Systems
• Cloud Infrastructure
• AWS
• Kubernetes
• Microservices
• System Design
• Team Leadership
• Staff Engineer Collaboration
• Data Pipelines
• Apache Spark
• Apache Airflow
• Service Discovery
• Configuration Management
• Incident Response
• Observability
• Python
• Go
• Java
• Ruby

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте управления несколькими инженерными командами одновременно. Какие методы координации вы использовали?
2. Как вы принимаете архитектурные решения для распределённых систем? Приведите пример важного выбора.
3. Опишите случай, когда вам нужно было убедить стейкхолдеров без формальной власти. Какой результат был достигнут?
4. Как вы развиваете талантливых инженеров и создаёте условия для их роста? Дайте конкретный пример.
5. Как вы балансируете требования reliability, scalability и скорости развития продукта?