Hospitality Spotlight
Hotel Director of Revenue Strategy
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 110 000 – 140 000 USD
- 6 дн. назад
Удалённая вакансия для Директора по стратегии доходов отеля в люксовом независимом отеле на юго-востоке США. Ищем стратегического лидера с опытом управления доходами, оптимизации каналов распределения и достижения максимальной прибыльности.
О позиции
Мы ищем опытного специалиста по управлению доходами для работы в команде высокопроизводительного люксового отеля. Это уникальная возможность присоединиться к успешной растущей организации и внести значительный вклад в стратегию максимизации доходов. Позиция предполагает удалённую работу с возможностью перемещений примерно 30% времени для командировок по объектам бизнеса.
Будет плюсом
- Опыт работы с конкретными системами: IDeaS, Duetto, Rainmaker+
- Опыт расширения международных каналов продаж
- Предыдущая работа с крупными корпоративными клиентами
Условия
- Конкурентоспособная годовая зарплата $110,000-$140,000 (в зависимости от опыта)
- Возможность войти в уже успешную и растущую команду
- Работа в престижном люксовом отеле с фокусом на рост доходов
- Удалённый формат работы из любой точки США
- Карьерный рост и профессиональное развитие
- Гибкие условия труда
Навыки
- Revenue Management Systems
- Distribution Management
- Online Reservation Platforms
- Revenue Analytics
- Strategic Planning
- Channel Optimization
- Performance Reporting
- Sales Forecasting
Сложность отбора
Высокая сложность: требуется 5+ лет специализированного опыта в люксовом отельном сегменте, умение управлять комплексными стратегиями дохода и работать с множественными системами RM
Оценка JobPathЗарплата по рынку
850 000 – 1 050 000 ₽ в месяц
Расчётная оценка на основе среднегодовой суммы $110K-$140K, конвертированной в рубли по курсу ~92 RUB/USD за месяц
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления доходами в люксовом отеле. Какие ключевые результаты вы достигли?
- Как вы определяете и внедряете новые возможности для роста выручки? Приведите примеры.
- Какие системы RMS вы использовали и какие ключевые метрики отслеживали?
- Опишите ваш подход к оптимизации каналов дистрибуции, особенно для FIT-сегмента.
- Как вы работаете с распределением команды при управлении множественными объектами?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр