Lead Software Engineer (SaaS)

О позиции

Это позиция удалённого специалиста в компании Hospitality Spotlight, которая является клиентом и быстро растёт на рынке B2B SaaS. Мы ищем инновационного Lead Software Engineer, который будет играть ключевую роль в технологическом развитии компании. Роль требует pro-active подхода, умения решать сложные задачи и способности эффективно работать в динамичной стартап-среде. Идеальный кандидат имеет опыт в разработке масштабируемых решений, облачной инфраструктуре и хочет внести значительный вклад в развитие платформы.

Чем заниматься

• Управлять полным циклом разработки ПО: от проектирования архитектуры до развёртывания и оптимизации
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые высокопроизводительные программные решения для бизнес-задач
• Создавать и управлять публичными API, оптимизировать базы данных, обеспечивать эффективность front-end и back-end систем
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами (Product, Customer Success) для интеграции обратной связи и улучшения платформы
• Ведущая разработка стандартов кодирования, тестирования и процессов DevOps
• Управлять облачной инфраструктурой и CI/CD пайплайнами для обеспечения надёжности и масштабируемости системы
• Постоянно улучшать безопасность системы и мониторинг для защиты данных и обеспечения высокой доступности
• Предоставлять техническое лидерство и наставничество, помогая установить лучшие практики для всей инженерной команды

Что ждут

• 7+ лет опыта в full-stack разработке, желательно в сфере B2B SaaS
• Подтверждённый опыт создания масштабируемых, высокопроизводительных систем
• Высокая компетенция в JavaScript, React, .NET, SQL/NoSQL базах данных и разработке API
• Опыт работы с облачными платформами, предпочтительно Azure, и практиками DevOps (CI/CD, мониторинг)
• Сильные навыки решения проблем, способность работать независимо в быстрорастущей среде стартапа
• Отличные коммуникативные и командные навыки, умение эффективно взаимодействовать между несколькими командами
• Будет плюсом знакомство с AI-powered решениями
• Предыдущий опыт работы в стартапе или высокорастущей среде желателен

Будет плюсом

• Опыт работы с AI-powered решениями
• Прошлый опыт в стартапах или высокорастущих компаниях
• Опыт менторства младших разработчиков
• Знание дополнительных облачных платформ помимо Azure

Условия

• Конкурентная зарплата $150,000–$170,000 ежегодно (~1,2 млн ₽ в месяц)
• Опционы на акции компании
• Комплексный пакет льгот включая медицинское страхование
• Гибкий удалённый формат работы (требуется база на Восточном побережье США)
• Возможности профессионального роста и развития в быстрорастущей SaaS-компании

Навыки

• JavaScript
• React
• .NET
• SQL
• NoSQL
• API Development
• Azure
• CI/CD
• DevOps
• System Architecture
• Cloud Infrastructure
• Full-stack Development
• Database Optimization

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы строите архитектуру масштабируемых систем для B2B SaaS?
2. Опишите ваш опыт управления облачной инфраструктурой и DevOps-процессами
3. Какой подход вы используете для внедрения лучших практик в команде разработки?
4. Как вы балансируете требования скорости разработки и качества кода в стартап-среде?
5. Расскажите о вашем опыте работы с RESTful APIs и их оптимизации