НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

mercor

Corporate Development Analyst - Fully Remote | Upto $100/hr

  • Удалённо
  • France
  • сегодня

Мериторная роль в корпоративной разработке для опытных специалистов с опытом работы в сфере M&A и оценки компаний. Полностью удалённая работа с конкурентоспособной ставкой для талантов уровня топ.

О позиции

Mercor — это платформа, соединяющая элитных технических и креативных специалистов с ведущими лабораториями по исследованию ИИ. Штаб-квартира находится в Сан-Франциско, среди инвесторов — Benchmark, General Catalyst, Питер Тиль, Адам Д'Анджело, Ларри Саммерс и Джек Дорси. Мы ищем аналитика корпоративной разработки для участия в сделках M&A и оценке компаний на полностью удалённой основе из Франции.

Будет плюсом

  • Опыт в Big 4 в области транзакционной advisory или финансового due diligence
  • Участие в реальных сложных сделках M&A

Условия

  • Конкурентная компенсация: $100/час
  • Полностью удалённая работа из Франции
  • Работа с ведущими компаниями и инвестиционными фондами
  • Возможность работать над сложными транзакциями M&A

Навыки

  • Mergers and Acquisitions
  • Financial Modeling
  • Due Diligence
  • Valuation
  • DCF Analysis
  • Capital Markets
  • Transaction Advisory
  • Board Presentations
  • Synergy Modeling

Сложность отбора

Роль требует глубокого опыта в M&A и финансовых моделях, высокой аналитической зрелости и способности работать автономно на стратегическом уровне

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 300 000 – 1 800 000 ₽ в месяц

Оценка конвертирована из $100/час (~$200k в год) в рубли по курсу ~95 RUB/USD; высокая ставка соответствует элитному уровню M&A роли с полным удалённым форматом

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самой сложной транзакции M&A, в которой вы участвовали. Какова была ваша конкретная роль?
  2. Опишите ваш подход к построению модели DCF для оценки компании. Какие ключевые допущения вы обычно используете?
  3. Как вы оцениваете синергию между двумя компаниями при сделке поглощения? Приведите пример расчёта.
  4. Как вы организуете due diligence процесс для крупномасштабной сделки? На чём делаете акцент?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать