Seetec
Payroll Officer Part-time (Flexible Location, -, United Kingdom)
- Удалённо
- United Kingdom
- 7 дн. назад
Удаленная частичная занятость в сфере payroll: управление полными payroll-циклами для портфеля клиентских компаний SME, работа с HMRC, пенсионными программами и compliance. Уникальная возможность стать экспертом по payroll в аутсорсинговой среде с гибким графиком (9 часов в неделю).
О позиции
Требуются опытные специалисты по payroll (Payroll Officer) для работы в команде People Solutions компании Seetec (Tribal Business Solutions). Позиция предлагает удаленную работу с частичной загрузкой — всего 9 часов в неделю по понедельникам, средам и пятницам (по 3 часа ежедневно). Контракт на 6 месяцев с возможностью продления. Основной фокус — ведение полного цикла обработки payroll для нескольких клиентских SME-компаний, включая настройку, обработку выплат, подачу отчетов в HMRC, администрирование пенсий, годовую отчетность и обеспечение compliance. Вы будете выступать как доверенный консультант по payroll-законодательству, налогам и пенсиям для клиентов.
Чем заниматься
- Управление полным циклом обработки payroll для множества клиентских компаний с обеспечением точности и соблюдения дедлайнов
- Настройка новых клиентских payroll, включая данные сотрудников, элементы оплаты, настройки налогов и пенсионные схемы
- Обработка новичков, увольнений, изменений зарплаты, сверхурочных, комиссионных, statutory payments, вычетов, расходов и других корректировок payroll
- Подача RTI отчетов, обработка запросов от HMRC, согласование payroll обязательств, выполнение годовой отчетности (P60s)
- Администрирование workplace pensions и схем auto-enrolment, включая assessment submissions и compliance
- Выступление основным контактным лицом для портфеля клиентских SME по payroll-вопросам
- Поддержка payroll implementations, транзиков, миграций, аудитов, health checks и проектов улучшения payroll
- Идентификация возможностей для улучшения payroll-услуг и поддержки HR/Business service offerings
- Соблюдение стандартов payroll compliance, data security, audit trails и QA процессов
- Коллаборация с внутренними командами HR, Finance, Recruitment, IT для поддержки client requirements
Что ждут
- Значительный опыт обработки UK payroll, желательно в outsourced payroll bureau, payroll provider, accountancy practice или managed services environment
- Доказанный опыт обработки payroll end-to-end при управлении multiple clients и competing deadlines
- Сильные технические знания PAYE, National Insurance, RTI, statutory payments, workplace pensions, auto-enrolment и payroll legislation
- Опыт настройки и реализации новых payroll, включая administration pension schemes и payroll migrations
- Сильные навыки payroll reconciliation, problem-solving и analytical skills с вниманием к деталям
- Отличные коммуникативные навыки с клиентами, способность объяснять technical payroll matters четко и профессионально
- Сильные организационные навыки эффективного управления multiple priorities и deadline
- Commercial awareness и уверенность в поддержке client discussions, proposals и service development opportunities
Будет плюсом
- Квалификация CIPP (Chartered Institute of Payroll Professionals) или эквивалент
- Опыт выполнения payroll audits, health checks, implementations или system migrations
- Опыт работы с Sage 50 или Brain payroll
Условия
- Гибкий удаленный формат работы (part-time, 9 часов в неделю)
- Конкурентная зарплата в зависимости от опыта
- Возможность развития карьеры в ведущей payroll организации Великобритании
- Работа с портфелем разнообразных клиентских компаний SME
- Команда опытных коллег и поддержка внутреннего рекрутинга
- Эквилибриум работы и личной жизни благодаря частичной занятости
Навыки
- PAYE
- RTI
- HMRC Compliance
- National Insurance
- Workplace Pensions
- Auto-enrolment
- Sage 50
- BrainPay
- Payroll Processing
- Statutory Payments
- Pension Administration
- UK Taxation
Сложность отбора
Средне-высокая сложность из-за специфичности британского payroll законодательства, необходимости многозадачности при работе с несколькими клиентами и ответственности за compliance с регулярными изменениями в налоговых правилах HMRC
Оценка JobPathЗарплата по рынку
220 000 – 350 000 ₽ в месяц
Оценка основана на типичных UK окладах payroll officer (£25k-£45k annual) с пересчетом для part-time позиции (9 часов/неделю) в RUB по курсу ~120 RUB/GBP; реальная зарплата зависит от конкретного уровня опыта кандидата
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы управляете одновременным обслуживанием нескольких клиентских payroll с жесткими дедлайнами?
- Опишите сложный кейс с payroll compliance, который вам пришлось решать. Какое было решение?
- Какой опыт работы с HMRC и RTI у вас есть? Какие подводные камни вам встречались?
- Как бы вы подходили к настройке нового клиента с нуля? Какие этапы важнее всего?
- Представьте, что клиент не понимает техническую payroll-информацию. Как вы ей это объясните?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр