НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

TechBiz Global

Talent Acquisition Specialist

  • Удалённо
  • Armenia, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, North Macedonia, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Turkey, Ukraine, Uzbekistan
  • 6 дн. назад

Международная IT-компания по подбору персонала ищет специалиста по привлечению талантов для работы с клиентами по всей Европе. Удалённая работа, гибкий график и конкурентная компенсация за высокий результат.

О позиции

TechBiz Global — ведущая компания в сфере IT-рекрутмента, аутстаффинга и консалтинговых услуг. Мы объединяем уникальные таланты с мировыми возможностями, создавая инклюзивную среду, где ценят разнообразие. Наша команда работает с международными клиентами across multiple technologies и помогает бизнесу находить лучших специалистов. Если вы страстно увлечены поиском талантов и любите глобальную динамику, присоединяйтесь к нам!

Будет плюсом

  • Опыт работы в быстрорастущей технологической компании
  • Знание немецкого или русского языка (преимущество)
  • Опыт коммуникации с клиентами напрямую
  • Опыт работы в международном рекрутинговом агентстве

Условия

  • Полностью удалённая работа из любой локации в указанном регионе
  • Работа в поддерживающей среде с плоской иерархией
  • Возможность предлагать свои идеи и инновации
  • Командная культура, которая ценит каждого сотрудника
  • Конкурентная базовая зарплата плюс бонусы за выполнение KPI
  • Карьерные возможности в международной IT-экосистеме

Навыки

  • talent acquisition
  • candidate sourcing
  • screening and interviewing
  • LinkedIn Recruiter
  • ATS (Applicant Tracking Systems)
  • stakeholder management
  • networking
  • English proficiency
  • remote collaboration tools

Сложность отбора

Средний уровень сложности: требуется опыт в рекрутменте и знание IT-рынка, но это стандартная роль без узкоспециализированных технических компетенций

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

180 000 – 380 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних зарплатах специалистов по подбору персонала с опытом 3+ года в Восточной/Юго-Восточной Европе; точная сумма зависит от конкретной страны и уровня ответственности

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном найме, который вам удавалось закрыть, и какие стратегии вы использовали.
  2. Как вы оцениваете техническую квалификацию кандидатов вне своей специализации?
  3. Опишите ваш подход к построению пайплайна кандидатов при дефиците талантов на рынке.
  4. Как вы поддерживаете связь с кандидатами на разных этапах воронки и почему это важно?
  5. Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности своего рекрутментного цикла?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать