Affirm
Partner Management Manager
- Удалённо
- Remote US
- 3 дн. назад
Позиция Partner Management Manager в Affirm — возможность управлять стратегическим партнёрством с одной из ключевых платформ распределения. Вы сможете напрямую влиять на рост GMV и выручки компании через развитие отношений с внешними партнёрами в рамках remote-first модели.
О позиции
Вы будете работать в команде Revenue Team, которая обеспечивает рост выручки через стратегические партнёрства и управление отношениями с merchant-партнёрами. Ваша задача — стать главным контактным лицом для одного из крупнейших платформенных партнёров и расширять присутствие Affirm на новых рынках. Роль предполагает взаимодействие с многочисленными внутренними командами и построение доверительных отношений в организации партнёра.
Будет плюсом
- Опыт в ecommerce, fintech, платежных системах или потребительском финансировании
- Знание американского рынка и бизнес-культуры США
Условия
- Конкурентный пакет оплаты (OTE range $192,000–$307,500/год в зависимости от локации)
- Обеспечение 100% медицинских страховок для сотрудника и зависимых лиц
- Ежемесячные стипендии на настройку рабочей техники и wellness
- Гибкий график отпусков и праздничные календари
- План покупки акций компании со скидкой (ESPP)
- Возможность удалённой работы с гибкостью
- Инклюзивный процесс найма с accommodations для кандидатов с инвалидностью
Навыки
- Strategic Partnerships
- Business Development
- Account Management
- B2B Relationship Management
- Cross-functional Leadership
- Negotiation
- Stakeholder Management
- GMV Optimization
- Revenue Growth
- Quarterly Business Reviews
- E-commerce
- Fintech
- Payments
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности за рост ключевого партнёрства, требующий стратегического мышления и координации множества внутренних команд
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 500 000 – 2 400 000 ₽ в месяц
Оценка основана на указанном в вакансии диапазоне OTE ($192,000–$307,500/год) с пересчётом в рубли по среднему курсу; медианная оценка около $250,000/год (без учёта бонусов); фактическая сумма зависит от штата и индивидуального пакета
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о примере успешного партнёрства, которое вы развивали ранее, и какие конкретные шаги привели к росту?
- Как вы подойдёте к развитию отношений с новым партнёром, если он скептически настроен к новым интеграциям?
- Приведите пример ситуации, когда вам пришлось координировать несколько команд одновременно при ограниченном ресурсе времени.
- Как вы измеряете успех партнёрства? Какие метрики и бизнес-показатели считаете наиболее важными?
- Опишите ситуацию конфликта интересов между потребностями вашего работодателя и партнёрской организации — как вы её решили?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр