НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Franklin Energy

Marketplaces - Client Success Manager II

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 75 000 – 95 000 USD
  • 3 дн. назад

Franklin Energy ищет опытного Client Success Manager II для работы с клиентами в сфереutilities и энергосервисных компаний. Роль предполагает управление отношениями с ключевыми клиентами, достижение финансовых целей и рост продаж в энергетическом секторе.

О позиции

Client Success Manager II входит в семью ролей Client Success Family и работает в поддержку электронной коммерции, образовательных и транзакционных бизнес-каналов компании. Позиция требует глубокого понимания потребностей клиентов, умения работать кросс-функциональными командами и развивать существующие клиенты при сохранении доли рынка. Вы будете выступать доверенным советником для клиентов, проводить квартальные обзоры бизнеса и выявлять новые возможности для роста.

Чем заниматься

  • Управление отношениями с клиентами utilities и энергосервисных компаний
  • Достижение KPI и финансовых целей по клиентам
  • Проведение еженедельных/ежемесячных встреч с клиентами
  • Контроль выполнения клиентских программ и milestones
  • Прогнозирование продуктов и трудозатрат по операционному плану
  • Координация с кросс-функциональными командами (Operations, Customer Service, Marketing, IT, Finance)
  • Проведение Quarterly Business Review встреч с клиентами
  • Позиционирование ценностного предложения компании
  • Выявление и решение нерешённых потребностей клиентов
  • Подготовка ответов на запросы ценообразования, RFP и statements-of-work
  • Разрешение проблем и жалоб клиентов
  • Наставничество для CSM I и новых CSM II коллег
  • Сбор обратной связи для команды управления

Что ждут

  • Высшее образование или эквивалентный опыт работы
  • 5-7 лет опыта в Account/Client Success/Program Management с прямой работой с клиентами
  • Опыт в утилитарном/энергетическом секторе или работе со сложными матричными организациями
  • Опыт построения отношений и расширения продаж через sales
  • Опыт работы с CRM инструментами для продаж
  • Демонстраемый опыт продажи новым клиентам и развития портфеля существующих
  • Целеустремлённость и ориентация на результат
  • Сильные профессиональные коммуникативные навыки (устные и письменные)
  • Умение управлять несколькими проектами по account management одновременно
  • Навыки презентаций от 1x1 до крупных групп
  • Готовность к путешествиям до 25%
  • Водительские права

Будет плюсом

  • Опыт в секторе energy efficiency
  • Опыт работы с каналами e-commerce в энергетике
  • Опыт наставничества более младших сотрудников
  • Знание рыночных драйверов в энергетической отрасли

Условия

  • Конкурентная годовая зарплата $75,000–$95,000
  • Комплексный пакет benefitов: медицинская, стоматологическая и зрительная страховка
  • Пенсионные программы
  • Оплачиваемые отпуска и праздники
  • Другие корпоративные льготы и программы
  • Возможность развития и роста в рамках Client Success family
  • Работа в инновационной компании в энергетическом секторе

Навыки

  • Account Management
  • Client Relationship Management
  • Customer Success
  • Sales
  • Business Development
  • Stakeholder Management
  • Strategic Planning
  • CRM Tools
  • Negotiation
  • Presentation Skills
  • Project Management
  • KPI Analysis
  • Energy Sector Knowledge

Сложность отбора

Требует значительного опыта (5-7 лет) в специфичном энергетическом секторе, навыков работы с крупными корпоративными клиентами и кросс-функциональной координации. Роль включает наставничество, что добавляет ответственности.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

550 000 – 850 000 ₽ в месяц

Оценка переводом из диапазона $75-95K годовых (~$6.25-7.9K месячных). Курс конвертации взят как ориентировочный для США. Рыночный диапазон шире из-за вариаций в локации и уровне опыта внутри роли CSM II.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном клиенте, с которым вы работали, и как вы решили его проблемы.
  2. Как вы измеряете успех своих клиентов? Какие метрики используете?
  3. Опишите ваш подход к квартальным бизнес-обзорам с клиентами.
  4. Как вы балансируете между продажами нового бизнеса и развитием существующих клиентов?
  5. Приведите пример, когда вы помогли команде или клиенту преодолеть препятствие для достижения цели.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать