Curriculum Manager (Location Flexible)

О позиции

Вы возглавите стратегию и циклы планирования учебных программ для назначенного направления бизнеса. Ваша задача — превращать целевые потребности в компетенции в целостный план обучения, обеспечивая связь между уровнями и программами, и сотрудничать с командой L&D для создания практичных и релевантных учебных опытов. Вы будете балансировать между обязательным обучением, приоритетами развития навыков и своевременными потребностями бизнеса.

Будет плюсом

• Образование или курсы по педагогике, обучению и развитию
• Опыт работы в профессиональных услугах, публичной бухгалтерии, консалтинге или сложной матричной организации
• Опыт использования ИИ-инструментов, обучающих технологий или данных для улучшения качества и эффективности
• Опыт работы с CPE, нормативно-ориентированным обучением или программами профессионального развития
• Опыт руководства годовым планированием или процессами управления учебными программами

Условия

• Конкурентная зарплата: 731 000–1 256 000 ₽/мес
• Гибридный формат работы с возможностью удалёнки
• Дискреционный бонус на основе показателей фирмы и личных достижений
• Пакет льгот и компенсаций от лидера отрасли профессиональных услуг
• Развитие в глобальной компании с культурой доверия и инклюзивности

Навыки

• Curriculum Development
• Instructional Design
• Learning & Development
• Project Management
• Stakeholder Management
• Data Analysis
• Microsoft Office Suite
• Training Platforms

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте разработки и внедрения учебных программ с нуля.
2. Как вы определяете потребности в обучении для разных групп сотрудников?
3. Опишите пример проекта, где вам пришлось согласовать разные интересы стейкхолдеров.
4. Какие метрики вы используете для оценки эффективности учебных программ?
5. Как вы адаптируете контент под различные форматы обучения (онлайн, офлайн, blended)?