Associate Director of Research and Evaluation

О позиции

Third Plateau — это консультационная компания, которая помогает филантропам, некоммерческим организациям и сообществам строить инфраструктуру социальных изменений. Позиция Associate Director находится в команде исследований и оценки и предполагает работу на стыке аналитики, управления проектами и клиентского взаимодействия. Вы будете участвовать в разработке стратегий для клиентов из благотворительного фонда, государственного сектора и частного бизнеса, чтобы их видение стало реальностью.

Чем заниматься

• Проектирование и реализация исследовательских и оценочных проектов от начала до конца
• Взаимодействие с клиентами для понимания исследовательских потребностей и выбора соответствующих методов
• Разработка качественных, количественных и партиципаторных инструментов для сбора данных
• Координация интервью, фокус-групп и распределение опросов среди стейкхолдеров
• Анализ и синтез количественных и качественных данных, включая кодинг интервью и описательную статистику
• Управление таймлайнами проектов, рабочими процессами и ресурсным планированием
• Коммуникация и управление отношениями с портфелем клиентов при минимальной поддержке
• Подготовка черновиков клиентских документов: анализ ландшафта, меморандумы с выводами, теория изменений
• Фасилитация презентаций результатов и сеансов осмысления данных для клиентов

Что ждут

• 7-9 лет опыта в области исследований и оценки (R&E)
• Доказанный опыт работы в некоммерческом секторе, исследовательском консалтинге или клиентской работе
• Сильные вербальные и письменные коммуникативные навыки
• Опыт проектирования и выполнения нескольких количественных, качественных или смешанных методов исследований
• Знание фреймворков, подходов и методологий исследований и оценки
• Навыки визуализации данных
• Способность работать в командах и выстраивать доверие с клиентами и коллегами
• Готовность к постоянной учебе и кросс-коллаборации

Будет плюсом

• Опыт работы с NVIVO, MAXQDA, R, Excel для анализа данных
• Портфолио выполненных исследовательских проектов в социальной сфере
• Передышка в фасилитации встреч и семинаров
• Опыт междисциплинарного сотрудничества
• Знания в области теории изменений и оценки социального воздействия

Условия

• Удаленный формат работы (Remote-First)
• Гибкий и щедрый отпуск
• 100% оплачиваемая медицинская, стоматологическая и зрительная страховка
• Страховка по инвалидности и жизни за счет работодателя
• Взнос до $850 в Health Savings Account
• Гибкие счета расходов (FSA, DCFSA, Compter)
• Старт-ап бонус на домашний офис $550 + $250 ежегодно
• Ежегодная субсидия на профессиональное развитие $1,000
• $110/месяц на телефон и интернет
• 13 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и болезни
• Ежегодный дискреционный бонус
• До $500 annually на ментальное, эмоциональное и физическое благополучие
• Доступ к обучающим возможностям и командным программам развития

Навыки

• Research Methodology
• Qualitative Research
• Quantitative Analysis
• Data Visualization
• Survey Design
• Focus Group Facilitation
• Interview Analysis
• Project Management
• Client Relations
• Report Writing
• Theory of Change
• Impact Evaluation
• NVivo
• MAXQDA
• R Programming
• Excel

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном исследовательском проекте, который вы курировали. Какие вызовы возникли и как вы их преодолели?
2. Как вы выбираете между качественными и количественными методами для конкретного исследовательского вопроса? Приведите пример.
3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать исследовательский подход в процессе проекта из-за обратной связи клиента или новых данных.
4. Какие навыки визуализации данных вы используете и как убедительно представляете сложные результаты неспециалистам?
5. Как вы выстраиваете доверие с клиентами при одновременном управлении несколькими проектами и сроками?