Engineering Onboarding Manager

О позиции

Вы будете разрабатывать комплексные программы технической адаптации для инженеров в глобальных регионах. Ваша задача — создать среду, где новые сотрудники получат доступ к необходимым инструментам, технологиям и поддержке для уверенного старта. Вы объедините практическое обучение, виртуальные форматы и очные мероприятия для усиления командной работы и понимания систем компании.

Будет плюсом

• Опыт работы с ИИ-инструментами в разработке
• Знание практик удаленной работы
• Понимание процессов безопасности и инфраструктуры

Условия

• Полное медицинское страхование для сотрудника и семьи
• Ежемесячные выплаты на техоборудование
• Гибкий график и возможность удаленной работы
• Программа покупки акций компании
• Офлайн-мероприятия для адаптации

Навыки

• Software Development Lifecycle
• Artificial Intelligence in Engineering
• CI/CD Pipelines
• Code Review Practices
• Incident Management
• Technical Training Design
• Cross-functional Collaboration
• Remote Team Onboarding
• Stakeholder Communication

Могут спросить на собеседовании

1. Как бы вы спроектировали процесс адаптации инженера с использованием ИИ-инструментов?
2. Приведите пример проекта по улучшению процессов обучения в предыдущей компании.
3. Как вы справляетесь с необходимостью согласования действий команд, не имеющих общей линии подчинения?