Senior Client Platform Engineer, Endpoint Platform & Automation

О позиции

Мы ищем опытного Senior Client Platform Engineer для команды CorpFleet Engineering. В этой роли вы будете вести миграцию на FleetDM, создавать общую платформу для управления endpoint'ами и работать с командами Windows, macOS и Linux. Это позиция individual contributor с техническим лидерством и наставничеством, где вы сочетаете практическую инженерию с архитектурным планированием для безопасного внедрения изменений в распределенную среду.

Будет плюсом

• Production опыт с FleetDM: конфигурация, политики, запросы, APIs, операции агентов, автоматизация развертывания\n
• Практический опыт с osquery и SQL: валидация запросов, производительность, таргетинг, работа с устаревшими или отсутствующими результатами\n
• Опыт миграции или сосуществования с Intune, Jamf или подобными платформами управления endpoint'ами\n
• Интеграция платформ endpoint'ов с identity, security, inventory или ITSM сервисами\n
• Опыт поддержки сред с акцентом на разработчиков в распределённых командах\n
• Демонстрируемые улучшения операционных усилий платформы, консолидации инструментов или жизненного цикла затрат

Условия

• Возможность управлять ключевой миграцией корпоративной платформы и строить shared platform capabilities\n
• Технические лидирующие обязанности с менторством команд\n
• Работа с передовыми технологиями управления endpoint'ами и автоматизации\n
• Гибкий удалённый формат работы из Ирландии\n
• Компенсация в диапазоне €89,800–€121,600 в год (оцениваем ~820,000–1,115,000 ₽/месячно)\n
• Участие в построении надёжной инфраструктуры с разделённой ответственностью (shared ownership)

Навыки

• fleetdm
• windows
• macos
• linux
• python
• golang
• powershell
• bash
• git
• sql
• osquery
• iam
• endpoint-management
• intune
• jamf
• configuration-as-code
• api-integration
• infrastructure-automation
• monitoring
• secrets-management

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самой сложной миграции платформы, которую вы вели лично. Как вы управляли рисками и что пошло не так?
2. Как бы вы подходили к миграции с нескольких сотен endpoint'ов на новую платформу? Какие этапы, контрольные точки и метрики успеха вы определите?
3. Приведите пример, когда вам пришлось сделать trade-off между скоростью внедрения и стабильностью системы. Как вы аргументировали решение?
4. Опишите кейс, где вы диагностировали проблему на стыке нескольких систем (agent, network, identity). Какой был ваш метод расследования?
5. Как вы обеспечиваете quality и safety изменений конфигурации в production? Какие процессы и инструменты используете?