НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Ergomed

Clinical Team Manager

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Ergomed ищет опытного Клинического Тим-менеджера для руководства клиническими исследованиями в области редких заболеваний и онкологии. Управляйте командой CRAs, развивайте планы мониторинга и обеспечьте успех проектов с нуля до закрытия.

О позиции

Вы будете функциональным лидером клинических операций, отвечающим за управление проектами и командами на территории США и других стран. Ваша задача — координировать работу CRAs, обеспечивать соблюдение протоколов исследований, управлять рисками и качеством данных. Ergomed — специализированная организация по клиническим исследованиям, работающая со сложными проектами в области редких заболеваний и онкологии, где опыт и профессиональное суждение имеют решающее значение.

Чем заниматься

  • Управление клинической командой (CRA) и распределение ресурсов между проектами
  • Разработка, пересмотр и утверждение документов исследования (Clinical Monitoring Plan, Site Management Plan, SOPs)
  • Координация активации исследовательских центров и графиков визитов CRAs
  • Мониторинг выполнения KPI проекта: набор пациентов, разрешение запросов, своевременное решение проблем
  • Участие в риск-менеджменте: выявление, оценка, контроль и коммуникация рисков
  • Обеспечение качества клинических данных, включая проверку отчетов о визитах и раскрытие отклонений
  • Подготовка к аудитам и инспекциям, анализ результатов аудитов и разработка корректирующих действий
  • Наставничество и обучение новых сотрудников, проведение оценки эффективности CRAs
  • Взаимодействие со спонсором, PM и другими департаментами проекта
  • Закрытие проб: идентификация критических активностей для эффективного завершения исследования

Что ждут

  • Высшее образование или степень RN в области естественных наук или смежных дисциплин
  • Не менее 6 лет опыта в клинических исследованиях на нескольких проектах и в разных странах
  • Опыт управления клинической частью исследований в нескольких регионах
  • Возможность наставлять и обучать других CTMs и CRAs эффективным образом
  • Глубокое знание клинических испытаний и критических элементов успеха
  • Знание терапевтических областей и требований регуляторов (GCP, FDA/ICH)
  • Навыки управления рисками и решения проблем в условиях неопределенности

Условия

  • Работа в международной команде специалистов по клиническим исследованиям, фармаконадзору и качеству
  • Возможность участвовать в сложных проектах с реальным влиянием на здоровье пациентов
  • Корпоративная культура, основанная на ценности качества, честности и совместной работы
  • Гибкость и баланс между работой и личной жизнью
  • Поддержка роста и развития карьеры через наставничество и обучение
  • Международные возможности работы с командами из Северной Америки, Южной Америки, Европы, Азии и Австралии
  • Комплексный подход к работе над самыми требовательными и значимыми проектами

Навыки

  • Clinical Operations Management
  • Clinical Trials
  • CRA Management
  • Site Management
  • Risk Management
  • GCP/GCLP Compliance
  • Protocol Development
  • Patient Recruitment
  • Quality Assurance
  • Audit Preparation

Сложность отбора

Позиция требует значительного опыта управления командой, глубоких знаний клинических исследований и способности работать в сложной регулируемой среде

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 700 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных данных для позиций Clinical Team Manager в США; годовая компенсация обычно составляет $80,000–$120,000, переведена в рубли по курсу ~92 ₽/$

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы управляете многозадачностью при работе с несколькими клиническими проектами одновременно?
  2. Опишите случай, когда вам пришлось выявить и разрешить серьезную проблему в клиническом исследовании.
  3. Какие подходы вы используете для обучения и наставничества новых сотрудников?
  4. Как вы обеспечиваете соблюдение правил GCP и регуляторных требований в своей работе?
  5. Приведите пример успешного взаимодействия со спонсором или исследователями при возникновении конфликта.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать