airwallex
Manager, Revenue Enablement, CN
- CN - Shanghai
- Полная занятость
- 144 дн. назад
Airwallex ищет Senior Manager по Revenue Enablement для китайского рынка — роль на стыке продаж, обучения и AI-инструментов в одной из самых быстрорастущих финтех-компаний мира с оценкой $8 млрд.
О позиции
Команда Revenue Enablement в Китае отвечает за повышение коммерческих компетенций и эффективности продаж. Senior Manager будет строить AI-native систему продажового обучения: объединять знания о продуктах, клиентские кейсы, инструменты AI и бизнес-процессы, чтобы продавцы быстрее готовились к встречам, легче получали нужную информацию и масштабировали лучшие практики. Позиция требует тесного взаимодействия с командами Sales, Product, Marketing, Strategy и Operations.
Будет плюсом
- Опыт с CRM-системами (Salesforce и др.) или платформами для sales enablement
- Опыт построения AI-воркфлоу или внедрения AI-ассистентов в бизнес-процессы
- Опыт в финтехе, платежах или B2B SaaS
- Опыт работы в быстрорастущих международных компаниях
Условия
- Работа в глобальной финтех-компании с оценкой $8 млрд, обслуживающей 200 000+ бизнесов по всему миру
- Возможность строить AI-native систему продажового обучения с нуля и оказывать реальное влияние на бизнес
- Команда из более чем 2200 специалистов в 26 офисах по всему миру
- Поддержка ведущих мировых инвесторов: T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Sequoia, Salesforce Ventures и других
- Ускоренный карьерный рост в компании, строящей будущее глобального банкинга
Навыки
- Sales Enablement
- Revenue Enablement
- Go-to-Market Strategy
- Sales Training
- Content Development
- Knowledge Management
- AI Tools
- CRM
- Salesforce
- Product Marketing
- Cross-functional Collaboration
- Project Management
- Sales Operations
- LLM / Generative AI
- Mandarin Chinese
Сложность отбора
Роль управленческая, но не требует глубокой технической экспертизы — акцент на операционной зрелости, коммуникациях и практическом AI-опыте. Порог входа — 3 года в смежной роли, что делает позицию доступной для опытных mid-senior специалистов.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
450 000 – 900 000 ₽ в месяц
Зарплата в вакансии не указана. Оценка основана на рыночных данных для Senior Manager уровня в международных финтех-компаниях в Шанхае (2025–2026): типичный диапазон CNY 50 000–100 000/мес, что по курсу ~12 ₽/CNY составляет ≈600 000–1 200 000 ₽/мес. Указанный диапазон скорректирован с учётом специфики enablement-роли. Это оценка ИИ.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходили к построению или реструктуризации системы sales enablement в предыдущей роли? С чего начинали и как расставляли приоритеты?
- Приведите конкретный пример, как вы использовали AI-инструмент для решения реальной бизнес-задачи в enablement или продажах. Как оценивали качество результата?
- Как вы обеспечивали актуальность и переиспользование контента в быстро меняющейся продуктовой среде?
- Опишите ситуацию, когда вам нужно было согласовать позиции нескольких команд (например, продаж и продукта) с конфликтующими приоритетами. Как вы этого добились?
- Как бы вы подошли к оценке эффективности программы enablement? Какие метрики считаете наиболее показательными и почему?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр