НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Stripe

Engineering Manager, Collaboration Engineering

  • Seattle
  • вчера

Инженерный лидер для создания инструментов планирования и работы на базе ИИ в Stripe. Управляйте командой разработки, которая переосмысливает внутренние процессы компании с помощью искусственного интеллекта.

О позиции

Команда StripeOS разрабатывает инструменты для планирования и управления проектами внутри Stripe. Вы возглавите направление, которое создает решения следующего поколения для всей организации — от инженеров до топ-менеджмента. Работа включает создание веб- и мобильных интерфейсов, интеграцию ИИ-агентов и улучшение продуктивности сотрудников через инновационные подходы к разработке.

Будет плюсом

  • Опыт запуска ИИ-агентов или продуктов на основе больших языковых моделей\nРазработка внутренних инструментов для крупных организаций\nОпыт работы в распределённых международных командах\nЗнание Go, Ruby, TypeScript и React

Условия

  • Работа над ключевыми внутренними продуктами компании\nВозможность влиять на операционные процессы масштаба всей организации\nДоступ к передовым технологиям в области ИИ\nПоддержка профессионального роста и развитие лидерских качеств

Навыки

  • Engineering Management
  • Full Stack Development
  • Artificial Intelligence
  • AI Agents
  • React
  • Go
  • Ruby
  • TypeScript
  • Product Strategy

Сложность отбора

Высокая сложность из-за сочетания управления крупными командами, глубоких технических требований и работы с новыми ИИ-технологиями

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 400 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних зарплатах менеджеров инженерных команд в технологических компаниях США с конвертацией в рубли

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите ваш опыт руководства инженерной командой при запуске новых продуктов
  2. Как вы используете ИИ-инструменты в ежедневной работе?
  3. Приведите пример решения технического долга в масштабирующейся системе
  4. Как вы оцениваете эффективность команды при развитии сложных продуктов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать