NVIDIA
Senior Developer Relations Manager - DACH
- Удалённо
- Germany
- Полная занятость
- сегодня
NVIDIA ищет опытного Senior Developer Relations Manager в ДАЧ регион с фокусом на развитие экосистемы разработчиков и интеграцию передовых платформ ИИ. Роль требует глубоких технических знаний в области машинного обучения, GPU-вычислений и агентов ИИ при работе с ключевыми партнёрами из софтверной индустрии.
О позиции
Вы присоединитесь к команде, работающей с стратегически важными партнёрами для внедрения платформы NVIDIA в их продукты и сервисы. Ваша задача — стать доверенным техническим советником разработчиков, помогать интегрировать передовые технологии ИИ и агентных систем, а также способствовать развитию сообщества разработчиков в регионе. Вы будете работать на стыке технической экспертизы, бизнес-развития и коммуникации, представляя ценность решений NVIDIA как инженерам, так и руководству компаний-партнёров.
Чем заниматься
- Устанавливать технические и деловые отношения с ключевыми софтверными компаниями региона и разрабатывать стратегии интеграции платформы NVIDIA
- Развивать глубокую экспертизу в агентах ИИ, открытых моделях, data science и GPU-вычислениях
- Демонстрировать и интегрировать программный стек NVIDIA (SDK, библиотеки, NIMs, бленпы) в продукты партнёров
- Вести партнёров по процессу онбординга и интеграции через предоставление технических материалов и демо-пайплайнов
- Картировать и отслеживать экосистему разработчиков для выявления возможностей роста
- Общаться с техническими лидерами партнёров для решения проблем и обмена инсайтами обратно продуктовым командам NVIDIA
- Представлять коммерческую ценность интеграции платформы NVIDIA бизнес-аудитории
Что ждут
- Высшее образование в Computer Science, Engineering или связанной области
- Минимум 8 лет опыта в технологической индустрии в roles: Software Engineer, Developer Relations, Technical Partnerships, Solutions Architect или Product Management
- Не менее 5 лет прямого опыта работы с инженерными организациями крупномасштабных софтверных компаний
- Подтверждённый опыт построения и масштабирования программ для разработчиков в крупных tech-компаниях
- Глубокая техническая экспертиза в области AI/ML, кастомизации открытых моделей или создания агентных систем
- Опыт ведения технических коллабораций с командой разработки и продукта включая дизайн архитектуры, code review и менторство
- Способность объяснять сложные технические концепции разным аудиториям от инженеров до C-level менеджеров
Будет плюсом
- Практический опыт построения или оптимизации AI-решений совместно с промышленными вендорами
- Знакомство с передовыми вычислительными платформами и GPU-ускорением включая агентные системы с доменно-адаптированными открытыми моделями
- Успешная история создания и развития сообществ разработчиков
- Навыки построения фреймворков для анализа настроений разработчиков и рыночных сдвигов
Условия
- Конкурентная заработная плата и щедрый пакет benefits
- Работа в одной из самых привлекательных технологических компаний мира
- Команда передовых специалистов и постоянный рост
- Возможность влиять на развитие ключевых продуктов
- Частые поездки до 60% времени (в пределах DACH региона)
Навыки
- Python
- PyTorch
- TensorFlow
- Kubernetes
- Docker
- CUDA
- RESTful APIs
- GraphQL
- Git
- CI/CD
- Linux
- Data Science
- Machine Learning
- Deep Learning
- Agile
- Scrum
- Cloud Computing
- AWS
- Azure
- GCP
- System Design
- Microservices
- SQL
Сложность отбора
Роль требует высокого уровня технической глубины, стратегического мышления и значительного опыта работы на стыке технологий, бизнеса и коммуникаций. Необходима способность общаться как с инженерами, так с C-level руководством
Оценка JobPathЗарплата по рынку
700 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка для Senior DevRel роли в ДАЧ регионе в крупной технологической компании. Рынок варьируется от €60k до €100k годовых в зависимости от опыта и сложности задачи
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как бы вы описали сложную техническую концепцию (например, agentic AI systems) инженерной аудитории vs аудитории топ-менеджеров? Приведите пример.
- Опишите случай, когда вам приходилось убеждать компанию-партнера принять новую технологию или платформу. Какие были возражения и как вы их преодолели?
- Как вы строили и масштабировали программу для разработчиков в предыдущих ролях? Каких результатов добились?
- Какой подход вы используете для оценки потребностей разработчиков и получения обратной связи от сообщества? Как превращаете это в actionable intelligence?
- Как вы организуете свою работу при необходимости частых поездок (до 60%) и работе с множеством стейкхолдеров одновременно?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр