Salesforce
Senior Manager, Competitive Intelligence PACE & Agentforce
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 150 100 – 227 000 USD
- 6 дн. назад
Уникальная возможность возглавить направление конкурентной разведки в лидера отрасли CRM с фокусом на искусственный интеллект. Работа в команде, которая напрямую влияет на стратегию продаж и победу над конкурентами на глобальном рынке.
О позиции
Команда Salesforce Competitive Intelligence ищет опытного лидера уровня Senior Manager, который станет ключевым связующим звеном между аналитикой конкурентного ландшафта и продажами. Вы будете работать непосредственно с командами PACE & Agentforce Sales, предоставляя инсайты о конкурентах, помогая разрабатывать стратегии победы и поддерживая сделки. Это роль для Trailblazer'а, который увлечён темой агентов ИИ и хочет сделать значимый вклад в будущее CRM-индустрии через стратегическую работу с конкурентной информацией.
Чем заниматься
- Разрабатывать стратегические рекомендации для высшего руководства по продажам
- Выявлять пробелы в рынке и рекомендовать действия для повышения конкурентоспособности продукта
- Быть основным контактным лицом по вопросам конкурентной аналитики для организации бизнеса (OU)
- Определять и реализовывать программы работы с конкурентами для PACE & AFDC
- Предоставлять проактивную и реактивную поддержку по сделкам в рамках конкуренции
- Разрабатывать материалы обучения для продажных команд с конкурентными стратегиями
- Отслеживать рыночные сигналы, изменения в позиционировании конкурентов и выявлять возможности для взаимодействия
- Управлять сложными бизнес-процессами и обеспечивать выполнение обязательств в кросс-функциональной среде
Что ждут
- 5+ лет опыта в pre-sales, технической поддержке или внедрении (solutions engineer, enterprise architect, implementation specialist)
- Глубокое понимание продуктов Salesforce или продуктов конкурентов
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая презентационные умения
- Лидерские качества, умения нетворкинга, построения отношений и влияния на стейкхолдеров
- Аналитическое мышление и способность решать сложные задачи
- Работа как независимо, так и в составе большой команды
- Высокая скорость реакции на критические бизнес-вопросы
- Курьёзное, аналитическое и креативное мышление с навыками исполнения
- Бакалавр в области компьютерных наук, информационного менеджмента, управления бизнесом или эквивалентный опыт
Будет плюсом
- Понимание процессов продаж Salesforce
- Предварительный опыт в competitive intelligence
- Знание технологий AI и агентов
- Опыт работы с системами CRM
Условия
- Конкурентная базовая зарплата $150,100-$227,000 ежегодно (не включает бонусы, equity или льготы)
- Медицинское, стоматологическое и vision страхование
- Поддержка ментального здоровья
- Оплачиваемый родительский отпуск
- Страхование жизни и disability insurance
- 401(k) пенсионная программа
- Программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Инклюзивная корпоративная культура, ценящая разнообразие и равенство
Навыки
- Competitive Analysis
- Sales Strategy
- Market Research
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Communication Skills
- Business Analysis
- Presentation Skills
- CRM Systems
- Pre-Sales Support
- Solution Architecture
- Data Analysis
- Project Management
Сложность отбора
Роль требует значительного опыта в предпродажной подготовке или внедрении (5+ лет), глубокого понимания продуктовой экосистемы Salesforce, сильных лидерских качеств и способности работать со стратегическими решениями на уровне высшего руководства.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 700 000 ₽ в месяц
Оценки основаны на годовом диапазоне $150,100-$227,000 для позиции Senior Manager в Salesforce в США. Пересчитано в рубли по курсу ~95 RUB/USD с учетом региональных особенностей рынка США. Сумма указана за месяц до вычета налогов. Не включает бонусы, equity или другие компенсации.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите ваш опыт работы с конкурентным анализом в предыдущих проектах и как ваши выводы повлияли на бизнес-решения.
- Как вы строите отношения с заинтересованными сторонами из разных команд при отсутствии прямой властной полномочия?
- Приведите пример ситуации, когда ваша рекомендация по изменению конкурентной стратегии помогла повысить шансы на победу в сделке.
- Какие источники информации и методы исследования вы используете для актуального мониторинга конкурентов?
- Как вы балансируете оперативную поддержку сделок с ограниченными сроками и долгосрочное стратегическое планирование?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр