НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

ServiceTitan

Staff Product Manager, Voice & Telephony

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 179 900 – 269 900 USD
  • сегодня

ServiceTitan ищет опытного Staff Product Manager в команду голосовой платформы для связи и телеком-продуктов. Вы сможете сформировать стратегию роутинга звонков, интеграции операторов и enterprise-решений для многопользовательских бизнесов.

О позиции

Мы создаём единый Communications Center и Contact Center опыт, объединяющий звонки, разговоры и контекст клиентов. Вам предстоит управлять стратегией, дорожной картой и доставкой платформенного продукта под голосовую связью за продуктами Basic Phones, Phones Pro и Contact Center Pro. Это роль с высокой автономией для продуктового архитектора hands-on, который работает через влияние на три коммуникационных инженерных команды и партнёров из Communications Intelligence и опыта PM.

Чем заниматься

  • Владение стратегией голосовой платформы и многотриместровой дорожной картой; приоритизация влияния на клиентов, рисков надёжности, потребностей enterprise
  • Руководство стратегией взаимодействия с carrier и hosted voice vendor вместе с Engineering и Telecom; оценка build/buy/partner опций по качеству звонков, стоимости и операционным рискам
  • Определение shared call модели платформы: звонки, legs, участники, передачи, сессии голосовых агентов; согласование метрик и правил атрибуции
  • Формирование enterprise нумерации и роутинга включая номера организации, маршрутизацию по ZIP кодам и атрибуцию к локации для многофилиальных сетей
  • Установка измеримых целей доступности и качества звонков вместе с Engineering; выявление gaps через call-level performance и инциденты
  • Интеграция compliance требований в roadmap включая STIR/SHAKEN verification, consent to call и E911 emergency calling с планами rollout и rollback
  • Трансляция стратегии платформы в customer workflows и тестируемые требования; создание рабочих прототипов и валидация с агентами и администраторами
  • Планирование миграций и поэтапных релизов с защитой existing workflows при переходе к unified Communications Center
  • Алигмент Engineering, Design, Support, Telecom и go-to-market партнёров вокруг общих приоритетов и метрик успеха
  • Коммуникация решений клиентам и executive команде; менторинг PM коллег по телеком экспертизе и продуктовым решениям

Что ждут

  • 7+ лет в product management с прямым опытом владения voice или Contact Center продуктовой областью от стратегии до delivery across multiple teams
  • Знание SIP signaling, media streams, codecs, carriers, phone numbers; способность различать signalling failures и audio failures
  • Беглость в Contact Center workflow включая очереди, роутинг, status агентов, передачи и запись как это влияет на reporting и attribution
  • Ознакомление с telephony compliance требованиями включая STIR/SHAKEN caller ID verification, consent to call и record, E911 emergency calling
  • Сильное judgement roadmaps умение взвешивать reliability, enterprise growth, customer experience и dated commitments
  • Опыт написания product strategy или architecture документов которые направляли работу across teams и aligning engineering leaders и executives
  • Hands-on prototyping навыки используя Figma Make, Claude Design или comparable tools для тестирования идей
  • Подтверждённый результат driving outcomes без formal authority с clear communication ownership through delivery и high standards для product quality
  • Бакалаврское образование или equivalent practical experience

Будет плюсом

  • Доставка live transcription, agent assistance или production voice agents включая media latency consent и human handoff considerations
  • Проектирование enterprise телеком онбординга и миграций для multi-location business или franchise networks
  • Работа с multi-carrier или multi-region voice системами session border controllers и media servers
  • Управление телеком compliance как продолжающаяся программа с risk-based rollout stages и rollback plans

Условия

  • Flextime признание и поддержка autonomous work с flexible time off и ample learning opportunities
  • Комплексная программа onboarding leadership training для Titans всех уровней Bonusly peer-nominated awards
  • Holistic health benefits компания оплачивает medical dental vision с 100% employer options и 90% coverage dependents FSA HSA 401k match telehealth One Medical memberships
  • Поддержка Titans на всех этапах жизни parental leave fertility services up to $20k surrogacy adoption reimbursement Maven Maternity pet insurance legal advisory financial planning
  • Отражение individuality uniqueness и convergence perspectives из разных backgrounds сильный призыв apply даже если background кажется недостаточным
  • Commitment к fair and equitable compensation для всех employees с transparent consideration wide range factors
  • Нондискриминационная политика race color religion sex national origin gender identity age disability pregnancy genetic information military sexual orientation

Навыки

  • Product Management
  • Voice Technology
  • Telephony Systems
  • SIP Protocol
  • Contact Center
  • Carrier Integration
  • API Design
  • Roadmap Strategy
  • Cross-functional Leadership
  • Product Prototyping
  • Customer Workflows
  • Compliance Management
  • Enterprise Solutions

Сложность отбора

Высокий уровень сложности для Senior/Staff позиции требует глубокой экспертизы в телеком/voice domain, работы с enterprise customers и leadership influence across teams

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 379 000 – 2 069 000 ₽ в месяц

Медианная оценка на основе перевода годового диапазона $179,900-$269,900 в месяцные рубли по курсу ~92; диапазон характерен для Staff PM roles в US tech industry

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте управления голосовой или contact center продуктовой областью от стратегии до доставки
  2. Как вы принимали технические trade-offs между build, buy и partner решениями в телеком проектах
  3. Опишите как вы устанавливали измеримые цели по availability и call quality с engineering командами
  4. Как вы обеспечивали compliance требованиям включающим STIR/SHAKEN E911 и consent для voice продуктов
  5. Приведите пример когда вам пришлось drive outcomes без формальной authority над инженерами

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать