Senior Software Engineer

О позиции

Мы ищем опытного Senior Software Engineer, который поможет нам масштабировать платформу, работающую с 10 000 отелей и 30 миллионами событий гостей ежедневно. Вы будете в небольшой автономной команде (2-6 человек), отвечающей за разработку и поддержку компонентов бэкенда и фронтенда. Команда работает на основе trunk-based development, практикуют частые ретроспективы, ежедневные стендапы и парное программирование. Мы ценим сотрудничество, честный диалог и стремимся оставить код лучше, чем его застали.

Условия

• Конкурентный пакет компенсации и бонусы за высокую производительность
• Гибридная или удалённая работа с гибким графиком
• Оплата отпусков и возможность работать в другой стране 4 недели в год (в пределах ±3 часовых поясов)
• Повышенный пакет по материнству и отцовству
• Ежемесячная allowance на здоровье и wellbeing (спортзал, частная медицина, массаж, терапия, кино)
• Годовое обучение и развитие / learning allowance
• Leave по жизненным событиям (свадьба, переезд, рождение ребёнка)
• День волонтёрства (Make a Difference)
• Саббатикалы начиная с третьего года
• Общие социальные мероприятия ежеквартально
• Гибкость с childcare

Навыки

• TypeScript
• Node.js
• React
• PostgreSQL
• Redis
• MongoDB
• Google GCP
• Docker
• Kubernetes
• Terraform
• Google BigQuery
• Google Pub/Sub

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы проектируете высоконагруженные распределённые системы и обеспечиваете консистентность данных?
2. Расскажите о вашем опыте парного программирования и trunk-based development.
3. Как вы интегрируете тестирование в процесс разработки (TDD)? Приведите пример.
4. Какой опыт работы с облачными платформами (GCP, Kubernetes, Docker) у вас есть?
5. Опишите ситуацию, когда вы улучшили чужой код или рефакторили систему. Какой был результат?