HR Generalist (Employee Experience Manager)

О позиции

Это новая позиция в организации Employee Experience APAC, которая подчиняется Head of HR, APAC. Команда отвечает за весь цикл взаимодействия с сотрудниками — от онбординга до управления расторжением трудовых отношений. Вы будете представлять People Team для сотрудников MongoDB в Японии, служить основной точкой контакта по escalated inquiries, участвовать в управлении производительностью, благополучием сотрудников и региональным соответствием требованиям законодательства. Позиция подходит для гибридной модели работы из Токио.

Будет плюсом

• Релевантные сертификации в области HR
• Опыт управления международными командами
• Знание программ обучения и развития
• Опыт проведения расследований и урегулирования конфликтов

Условия

• Гибридная модель работы из Токио
• Возможность работать в масштабирующейся международной технологической компании
• Команды, поддерживающие всё разнообразие человеческого опыта
• Развивающаяся культура организации с акцентом на ценность каждого сотрудника
• Возможности для профессионального роста и развития

Навыки

• Human Resources
• Employee Relations
• Performance Management
• Employment Law
• HR Operations
• Coaching
• Talent Management
• Workplace Compliance
• Benefits Administration
• Conflict Resolution
• Project Management
• Cross-cultural Communication

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о примере, когда вы внедрили изменения в HR-процессы и какие результаты это принесло?
2. Как вы решаете сложные ситуации с конфликтами между сотрудниками и менеджерами?
3. Опишите ваш опыт работы с руководителями в качестве консультанта и партнёра
4. Какие ключевые проблемы вы видите в развитии опыта сотрудников в Японии на текущем этапе?
5. Как вы балансируете операционные задачи и стратегическое развитие в условиях быстрого масштабирования?