НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

XKTalent Inc. - Rimutee

LÍDER TÉCNICO

  • Удалённо
  • Mexico
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Стратегическая позиция технического лидера для крупномасштабных корпоративных проектов. Ищется эксперт с глубокой экспертизой в Java и архитектуре распределённых систем для руководства командой разработки высоконагруженных веб-решений.

О позиции

Международная Software Factory предлагает присоединиться к долгосрочному международному проекту. Вы возглавите разработку сложных бизнес-решений, обеспечите качество инженерного процесса и создадите условия для профессионального роста команды. Это роль 100% удалённой работы с высокой степенью автономии и прямым влиянием на архитектурные решения компании.

Условия

  • Конкурентная заработная плата в долларах США
  • Долгосрочный международный проект
  • 100% удалённая работа из любой точки Мексики
  • Формат contractor с гибкими условиями
  • Возможность работать над проектами высокого уровня сложности
  • Автономия в принятии технических решений
  • Профессиональное развитие и рост ответственности
  • Работа в международном технологическом окружении

Навыки

  • Java
  • Spring Framework
  • J2EE
  • REST API
  • SOAP
  • JPA
  • JTA
  • JDBC
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • JavaScript
  • jQuery
  • HTML5
  • CSS3
  • Angular
  • React
  • WebLogic
  • JBoss
  • Unix
  • Linux
  • Git
  • Gradle
  • Jenkins
  • Agile
  • Scrum
  • Mobile Development

Сложность отбора

Сеньор-лидерская роль требует обширного опыта управления сложными архитектурами, зрелости в принятии решений и способности координировать команду высокого уровня.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

600 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке технической лидеры в Мексике с конкурентным пакетом в USD. Пересчитано с годового дохода (~$100k/год) в месячный рублёвый эквивалент.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном распределённом системе, которую вы архитектировали или вели. Какие были вызовы?
  2. Как вы обеспечивали качество кода в команде? Какие метрики и практики используете?
  3. Приведите пример конфликта в команде по техническому решению и как вы его разрешили.
  4. Какие принципы вы применяете при проектировании микросервисных и монолитных архитектур?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать