Engineer, Merger & Acquisition Engineering

О позиции

В этой роли вы будете отвечать за техническое объединение недавно приобретённых компаний с основной инфраструктурой Abacus. Это уникальная возможность работать на стыке операционной поддержки и платформенной инженерии. Ваша работа напрямую повлияет на бесперебойность бизнес-процессов при переходах между компаниями. Требуется гибкий график с возможностью работы в вечерние часы и выходные во время миграций, но компенсируется гибким отгулом в обычное рабочее время.

Чем заниматься

• Выполнение миграций тенантов Microsoft 365 и Exchange: консолидация почтовых ящиков, распределительных групп, общих ящиков и настроек Teams
• Миграция сайтов SharePoint, хранилищ OneDrive и легаси-файловых ресурсов в центральную структуру данных
• Обеспечение целостности данных, прав доступа и контроля разрешений после миграции
• Настройка и поддержание SSO (единого входа) для новых команд
• Консолидация коммуникационных инструментов и управление endpoint-средами
• Поддержка hosted-сервисов Abacus и обеспечение безопасности инфраструктуры
• Коммуникация с incoming-командами: подготовка к переходу, установка ожиданий, руководство через Day 1

Что ждут

• Знание облачных технологий Microsoft Azure и Office 365
• Опыт работы с SSO и инструментами аутентификации
• Базовые навыки работы с Citrix Virtual Apps/Desktops и Citrix NetScaler (ADC)
• Понимание виртуализации и VMware
• Опыт администрирования Windows Server
• Базовые знания Linux
• Понимание DNS/DHCP
• Способность анализировать корневые причины проблем и находить долгосрочные решения
• Умение работать под давлением и управлять приоритетами
• Готовность работать с Восточным побережьем США (вечера/выходные во время миграций)

Будет плюсом

• Опыт работы с enterprise-хранением данных
• Знание DNS/DHCP на продвинутом уровне
• Опыт миграции из локальных/on-premise окружений в облако
• Предыдущий опыт в сфере M&A или IT-консолидации

Условия

• Работа с разнообразным стеком современных технологий
• Возможности внутреннего карьерного роста
• Взаимодействие с опытной командой техников
• Конкурентоспособная компенсация
• Расширенный пакет льгот: медицинское, стоматологическое, зрение, инвалидность, страхование жизни, 401k, оплачиваемый отпуск
• Доступ к онлайн-курсам для технического образования
• Позитивная и поддерживающая офисная среда
• Бонусы для сотрудников: полезные перекусы и командные мероприятия

Навыки

• Microsoft Azure
• Office 365
• Microsoft Exchange
• Single Sign-On (SSO)
• Citrix Virtual Desktop Infrastructure
• Citrix NetScaler ADC
• VMware vSphere
• Windows Server
• Linux
• DNS
• DHCP
• Active Directory
• SharePoint
• OneDrive
• Microsoft Teams

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите ваш опыт миграции tenants Microsoft 365. С какими самыми сложными проблемами вы сталкивались?
2. Как вы планируете коммуникацию с командами acquired companies во время перехода? Что включали бы в подготовку Day 1?
3. Представьте, что миграция идёт, но обнаружена проблема с правами доступа. Каков ваш алгоритм действий?
4. Какие инструменты мониторинга или тестирования вы использовали для проверки успешности миграций?
5. Как вы балансируете работу в нерабочее время (вечера/выходные) с повседневными задачами?