True Zero Technologies
Cyber Hunt Team Leader (R-00256)
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- сегодня
Компания True Zero Technologies ищет опытного лидера команды киберразведки угроз для руководства проактивной работой по поиску угроз в сложных федеральных средах. Роль требует лидерских качеств, технического мастерства и глубокой экспертизы в области обнаружения продвинутых киберугроз и работы с разведкой угроз.
О позиции
True Zero Technologies — компания, основанная на принципе важности людей и технологий для качества результатов организации. Компания была признана одной из лучших мест для работы в 2023 и 2025 годах, а также дважды включена в список Inc. 5000 быстрорастущих компаний Америки. Мы строим сообщество преданных профессионалов, ориентированных на предоставление услуг высшего уровня. В рамках нашей культуры мы ценим подход «люди прежде всего» и непоколебимую приверженность excellence.
Чем заниматься
- Управление командой киберразведки угроз и координация миссий по активному поиску угроз
- Проведение проактивных расследований и анализ гипотез-драйвенных охот за угрозами для выявления sofisticated кибератак
- Анализ поведения противников, шаблонов атак и emerging угроз, включая APT
- Сотрудничество с SOC, CTI и правительственными стейкхолдерами для исследования угроз и обмена информацией
- Разработка и уточнение гипотез поиска угроз, поведенческой аналитики и логики детектирования
- Управление базой знаний индикаторов компрометации (IOCs) и TTP противников
- Поддержка и руководство упражнениями Purple Team и эмуляцией противника
- Использование фреймворка MITRE ATT&CK для оценки покрытия детектирования и улучшения процедур охоты
- Техническое руководство и менторство для специалистов по безопасности
Что ждут
- Минимум 10 лет прогрессивного опыта в кибербезопасности с hands-on опытом поиска угроз и расследования инцидентов
- Наличие хотя бы одной сертификации: CISSP, GCIH, GCFA или CEH
- Практический опыт работы с EDR, NDR, SIEM платформами и фреймворком MITRE ATT&CK
- Сильные технические знания операционных систем Windows и Linux, корпоративных сетей и протоколов
- Опыт анализа sophisticated атак в корпоративной инфраструктуре
- Проверенная способность руководить инициативами по поиску угроз и развивать гипотезы
- Опыт сотрудничества с SOC, CTI, engineering и правительственными стейкхолдерами
- Знание тактик, техник и процедур (TTP) противников
Будет плюсом
- Опыт работы в федеральной среде и с государственным сектором
- Глубокое пониманиеPurple Team упражнений и adversary emulation
- Опыт разработки методологий обнаружения и использования поведенческой аналитики
- Кандидаты с дополнительными сертификатами в области форензики или реагирования на инциденты
Условия
- Работа в компании, признанной одним из лучших мест для работы
- Возможность влиять на развитие безопасности организаций федерального уровня
- Участие в передовых проектах по киберразведке угроз
- Престиж работы в Inc. 5000 fastest-growing компании
- Культура «люди прежде всего» и поддержка развития
Навыки
- Threat Hunting
- Endpoint Detection and Response (EDR)
- Network Detection and Response (NDR)
- Security Information and Event Management (SIEM)
- MITRE ATT&CK
- Incident Response
- Cyber Threat Intelligence (CTI)
- Adversary Emulation
- Purple Teaming
- Windows Administration
- Linux Administration
- Network Security
- Security Operations Center (SOC)
Сложность отбора
Высокий уровень сложности: позиция требует 10+ лет опыта в кибербезопасности, лидерства в команде, экспертных знаний в области threat hunting и работы с федеральными клиентами. Требуется сочетание технических навыков, стратегического мышления и управленческих компетенций.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 100 000 – 1 800 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рынке США для позиций Cyber Threat Hunt Team Lead в федеральной/правительственной сфере (ориентировочно $150K-$200K в год). Конвертация произведена по текущему курсу приблизительно 92 RUB/USD. Зарплата может варьироваться в зависимости от конкретного контракта и требований клиента.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем самом сложном случае расследования угрозы. Какие шаги вы предприняли и какой был результат?
- Как вы организуете процесс поиска угроз в команде? Какие метрики используете для оценки эффективности?
- Опишите ваш опыт взаимодействия с государственными клиентами или в регулируемых средах. Какие особенности это накладывает?
- Как вы развиваете гипотезы поиска угроз и обеспечиваете coverage mitre ATT&CK фреймворка?
- Приведите пример успешной координации между SOC, CTI и другими командами при расследовании сложной угрозы.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр